佛坪县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为统领，弘扬优良作风，激励担当作为，“四点发力”推动作风建设走深走实。
增强“学习力”，把牢作风建设“航向标”。拓宽学习载体和学习方式，把牢作风建设的思想航线。以“三色教育”为作风建设“蓄势赋能”。依托红二十五军旧址等红色资源、大熊猫国家公园、引汉济渭工程等绿色资源、耖家庄和大姑坪生态水稻基地等产业示范园区金色丰收资源，打造作风建设教育的“精神粮仓”。“三个课堂”增强作风建设新效能。通过微党课、培训课、实践课，清单式、项目化持续推动作风建设走深走实。“三个方法”释放作风建设成效。结合“进、知、解”等活动，梳理6方面27项重点任务，下沉一线扎实开展机关效能、基层减负、营商环境、重点民生领域问题“四个专项治理”，解决群众“急难愁盼”问题927个。
增强“执行力”，全面清理整顿“作风病”。及时组建专项行动工作专班，落实责任、定期调度，定期晒成绩、比贡献、评优劣，让干部在“比中学、学中干、干中超”成为常态。扎实开展“强素质提能力”专项行动，开展机关干部“三比三争”擂台赛和年轻干部“大练兵”，举办“亮承诺促整改”电视问政和各类培训140余期6500余人次，全面提升干部队伍履职干事能力。县委宣传部牵头开展“改作风看变化媒体助力”活动，营造树新风、重实干的浓厚氛围。坚持“五个季度”抓项目机制，深入实施“4111＋N”项目，完成投资7.776亿元，占年度计划98.77%。
增强“创新力”，为高质量发展“强支撑”。召开作风建设评议团聘任会暨征求意见座谈会，首批聘任30名作风建设评议团人员，在全县群众联系密切、社会关注度高的场所设立14个干部作风建设监测点，健全和完善作风建设的监督体系和监督网络。扎实开展作风建设“项目体检”，筛查疑似问题项目22个，确定问题项目2个，已全部整改到位。出台强化干部激励约束深化作风能力建设《二十条措施》，不断提升干部职工干事创业积极性、主动性，推动干部工作创造性、履职方式灵活性的有效提升。
增强“清廉力”，守住作风建设“自律线”。明规矩，定红线，夯实管党治党主体责任，层层传导压力，压紧压实责任。强化廉政风险防控举措，推进清廉佛坪建设工作，营造清明政治生态，真正让遵规守纪、廉洁自律成为机关干部的自觉行动。开展“社情民意大走访、平安建设大宣传、矛盾纠纷大化解、社会治安大提升”等行动，摸排矛盾纠纷71个，化解71个，有效维护社会大局和谐稳定，助推作风建设整改提升。加强宣传，已在各类媒体刊物刊登作风建设类稿件188篇，在全县营造了崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。
