今年以来，旬邑县精心组织谋划、完善工作制度，强化分类指导、压实工作责任，注重理论学习、精细排查整改，强化监督问效、以刀刃向内的政治自觉和求真务实的工作态度推动干部作风建设迈向新高度。
突出“强”，在压实责任上着力。坚持把作风建设摆在突出位置，科学制定方案，成立以党委书记为组长的工作领导小组作风建设专项行动工作专班，明确责任分工，压紧压实责任，形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。各单位及时召开作风建设专项行动动员会和工作推进会。党委书记和各村“一把手”切实担负第一责任人职责，以身作则，带头遵守各项纪律，加强班子干部的教育监督管理，牢牢记住“严管就是厚爱”，做到真抓真管、严抓严管、长抓长管，把作风建设紧紧抓在手上，靠前指挥、亲自推动，因地制宜确定具体任务，明确实施路径，以坚强有力的组织保障推动作风建设专项行动有力有序有效开展。
突出“实”，在理论学习上用力。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要的政治任务，充分发挥中心组学习引领示范作用，利用每周一固定学习日，由党委（组）班子成员逐一领学党的理论、法规政策、工作条例等，并激励干部职工不断发扬自我革命精神，深化作风建设认识；同时，以警示教育为抓手，通过组织干部职工学习反面典型案例、开展宗旨教育及党风党纪教育等，切实提高干部职工遵规守纪意识和干事创业激情。截至目前，共开展集中学习教育1120余次，观看警示教育片160余次，组织党的二十大精神专题学习890余次。同时通过《旬邑融媒》微信公众号、《古豳旬邑》微信公众号、《旬邑微党建》等平台，弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统作风，在全县营造出风清气正、比学赶超的良好氛围。
突出“细”，在排查整治上聚力。坚持问题导向，把发现问题、剖析问题、整改问题贯穿作风建设始终，深入查摆日常作风、为民服务、机关效能等方面存在的问题，以过硬的作风激发奋斗精神、以过硬的作风回应群众关切，切实解决一大批群众反映的急难愁盼问题。对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，召开专题组织生活会，通过自查、互查、评查、征求意见等形式，深入查摆思想认识、责任担当、工作落实、纪律作风等方面的问题，制定整改方案、细化方法步骤、严格时限要求，以边查边改、立查立改的方式，确保作风建设专项行动落地落实。
突出“严”，在督促检查上发力。坚持以督促行、以查问效，用好监督检查的“金钥匙”，聚焦基层党建、人居环境整治、疫情防控、信访维稳、安全生产等重点工作，通过倒排时间进度、将任务分解到人，量化具体落实时间。同时不定期开展督查，对督查中发现工作进展缓慢、态度不端正等问题按照有关规定严厉追究责任，从严从重处理，并在全县范围内进行通报。对工作认真、纪律严明、工作出色的干部在微信群、会议上表扬，从而促进干部纪律作风持续转变，真正做到有检查、有督办、有进度、有结果、有实效，进一步增强党员干部担当作为、苦干实干的奋发意识。
突出“拼”，在工作推进上加力。坚持“以项目论英雄、以发展论能力”的思路，党政主要领导、分管领导、包抓干部深入重点项目建设一线，全力以赴开展征地拆迁等工作，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题，有力推进了重点项目建设进度。机关干部走出机关、走进田间地头，走进农家小院，帮助群众采收白菜、销售烟叶，打扫庭院卫生、制定来年计划、兴办为民实事。目前，秋收秋管、疫情防控、森林防火、安全生产、党员教育管理、特殊人群关爱、村级集体经济发展、环保问题排查整治、社会风险隐患排查等各项重点工作同步推进，全镇社会大局和谐稳定、群众安居乐业，作风建设专项行动取得了实实在在的效果。
（中共旬邑县委组织部供稿）
