自作风建设专项行动开展以来，旬邑县张洪镇以打造“学习型机关、质效型机关、服务型机关”为目标，不断强化干部作风建设，提高工作效率，推动作风建设专项行动走深走实。
党委领航，靠前指挥抓部署。第一时间召开全镇“作风建设专项行动”动员大会，成立由镇党委副书记、镇长任组长的领导小组，领导小组下设一个办公室和5个工作专班，进一步压紧压实工作责任。同时，立足镇情实际，制定《张洪镇关于开展作风建设专项行动的实施方案》，并围绕重点任务建立了日程安排表，进一步规范工作流程，细化工作内容，并实行“挂图作战、销号推进”，做到问题整改有标准可对照、有路径可遵循，有效推动了专项行动落细落实。
入脑入心，坚持不懈抓学习。以理论中心组学习为全镇学习教育“升温加热”，通过领导班子成员先学一步、学深一层，带动全体镇村干部压茬跟进、深学细悟。同时，坚持集中学习和个人自学双促并进，强化“周一大会课堂”，开展业务大练兵活动，持续提升干部岗位技能和业务素质，不断增强广大党员、干部在新时代推动乡村振兴各项事业向好向上的工作能力，接续转变干部工作作风。
精准施策，靶向发力抓整改。全体镇村干部对照“五大行动”“五个聚焦”所查摆出的问题，深刻检视自己的思想、言行，并通过“同事提、领导点”等方式开展互查互提活动，掀起了自查自纠、互查互评的活动热潮。同时，全体镇村干部围绕查摆的问题，深挖细剖自身思想根源，建立个人问题清单，明确整改时间和整改措施，确保问题查摆见人见事见思想、问题整改有力有序有实效。
