作风建设专项行动开展以来，长武县彭公镇坚持高点站位，强化责任担当，创新工作载体，以“五查五比五提升”活动为抓手，念好“学、融、宣、实、改”五字诀，全面纠治作风效能突出问题，不断锤炼党员干部队伍过硬作风。
立足“学”字为根本 严抓作风不动摇。第一时间召开作风建设专项行动动员大会，印发《关于开展作风建设专项行动的实施方案》，成立作风建设专项行动领导小组、工作专班，明确任务责任和时间要求，确保专项行动有效开展。同时，印发《关于开展“五查五比五提升”活动的实施方案》、《彭公镇党员干部理论学习教育计划》等文件，以个人自学、集体学习、交流研讨、一线实践为抓手，以书本、“学习强国”“远程教育”等为载体，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述等。截至目前，全镇共开展作风建设专项行动推进会18次，集中学习21次。
坚持“融”字有特点 促进工作再提升。始终围绕中心、服务大局，明确目标任务，细化工作措施，将作风建设专项行动融入到疫情防控、防汛抢险、项目建设、乡村振兴、人居环境整治等重点工作之中，深入开展以“包片领导进行一次坐班接访、机关干部开展一次入户走访、各村召开一次座谈会、领导干部进行一次谈心谈话”为主要内容的“四个一”活动，要求全镇干部签订承诺书，做到以作风大转变推动效能大提升，以实践实干推动各项工作落实到位。今年以来，累计解决群众“急难愁盼”问题242件，化解信访矛盾16件，为群众办理实事超过300件。同时，常态化开展安全生产大检查、疫情防控外来人员摸排、平安创建等工作，营造了和谐安定的社会氛围。
突出“宣”字多形式 助推氛围掀高潮。为推动全镇各村形成比学赶超、争先创优的良好风气，要求各村深入宣传开展作风建设专项行动的重要意义、目标任务、工作安排，悬挂作风建设横幅，在各村营造作风建设专项行动的浓厚氛围。同时，创新宣传方式，加大宣传力度，充分利用“人文彭公”公众号、视频号等媒介，围绕县镇当前中心工作，注重从重点工作落实、急难险重任务中选树作风过硬的先进典型，挖掘镇村两级作风建设中的特色亮点、成果案例，将正面引导与舆论监督相结合，着力营造转作风、树新风、重实干的良好舆论环境，以“关键少数”的担当示范带动“绝大多数”的奋进争先。共悬挂横幅36条，发布宣传链接22条，向上推送疫情防控、作风建设方面优秀事迹13条。
注重“实”字见成效 确保行动出真绩。突出目标导向，提出问题清单，建立问题台账，逐一对账销号，形成闭环机制，适时进行“回头看”进行查漏补缺，持续改进提升，确保专项行动取得实效。建立健全《机关干部考核管理办法》《彭公镇镇村干部“双明确、双结合、双考核”目标责任考核办法》，将作风建设专项行动纳入干部考核序列，落实干部待遇保障各项制度措施，积极帮助解决实际困难，让广大干部安心、安身、安业。由镇纪委牵头成立专项督导组，在全镇各村开展常态化督查，层层压实责任，强化作风监督检查和追责问责，建立问题发现、通报、整改、反馈闭环管理机制。做好专项行动总结评估，查漏补缺、建章立制，形成抓作风促工作、抓工作促作风的良性循环。
突出“改”字转作风 激发干事新动能。聚焦问题导向，开展“五查”活动，围绕争先劲头不足、担当精神不够、为民情怀不深、底线思维不牢、法纪意识不严五个方向，形成问题清单，解决个别干部“混日子、怕担责、不走心、碰运气、没规矩”等问题，推动作风建设专项行动走深走实。把作风建设融入日常，开展“五比五提升”活动，通过比学习、比担当、比业务、比干劲、比实绩，开展问题大检视、实绩大评议、岗位大练兵等15项活动，提升干部思想境界、实干效能、履职本领，帮助干部发现问题、找出差距，共收到个人问题整改清单189份，着力增强服务基层群众和解决实际问题的能力，进一步激发干事创业的干劲、闯劲，推动机关党员入网格、领任务、办实事，当好“人民勤务员”，让“敢担当、善作为、抓实绩、谋实效”成为干部的鲜明特质。
（中共长武县委组织部供稿）
