作风建设专项行动开展以来，永寿县委组织部狠抓组工干部队伍作风建设方面存在的突出问题，通过加强组织领导、细化政治理论学习和奋力争先创优等举措抓实组织系统干部队伍作风建设，以高质量开展作风建设专项行动推动组织工作提质增效。
加强组织领导，确保专项行动落到实处。及时召开组织系统作风建设专项行动动员大会，成立组织系统作风建设工作领导小组和工作专班，把开展专项行动作为履行全面从严治党主体责任的重要任务，认真推进工作落实。结合组织系统工作实际，制定印发了《永寿县委组织部关于开展作风建设专项行动的实施方案》《永寿县委组织部作风建设专项行动学习计划》。为防止专项活动流于形式和走过场，工作专班不定期对各科室的作风建设专项行动进行检查和督促，要求严格按照县委作风建设专项行动开展工作，确保各项任务落到实处。
细化理论学习，确保学习教育贯彻始终。坚持政治建部，打造忠诚坚定模范部门，全体组工通过集体学习、专题辅导、交流研讨、个人自学等方式，深入学习了党的十九届六中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、《习近平谈治国理政（第四卷）》、省第十四次党代会、省委十四届二次全会、省委主要领导来咸调研讲话指示、市第八次党代会、市委八届二次全会和县第十九次党代会、县委十九届二次、三次全会精神，深学细悟了习近平总书记关于转变作风的重要论述，切实增强了转变作风的思想自觉和行动自觉。全体组工干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善作、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风。
奋力争先创优，确保专项行动走深走实。坚持实干强部，争当高质量发展排头兵，开展作风建设专项行动不是简单地就作风抓作风，而是站在谱写高质量发展新篇章的高度来认识、来推进。全体组工干部树立靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中。坚持问题导向，全面检视自身作风存在的问题，把问题查摆出来、整改到位，把问题整改落实和建章立制结合起来，做到举一反三、标本兼治，让群众真正感受到作风建设带来的新变化。围绕年初预定目标，和“四要三出”工作要求，坚决做到重点工作争先创优、难点工作改革创新、全面工作质效双优，以新奋斗展现新气象、新作为开启新征程，为永寿高质量发展提供坚强组织保障。
（永寿县委组织部供稿）
