近年来，眉县坚持以“让党放心、让老干部满意”为目标，聚焦“精准、精确、精心”，在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，进一步提升老干部的幸福感和满意度。
专档纳管，建立精准“信息库”。以信息化建设为抓手，全面梳理老干部基本信息、健康状况、特长爱好、服务需求等内容，建立“一人一档”动态数据库，实现精准化管理。定期更新数据，确保信息真实完整，为个性化服务提供数据支撑。同时，在各单位确定专职联络员，通过电话、走访等形式常态化沟通，及时掌握老干部生活动态，确保服务“不掉线”、关怀“不断档”。
分类服务，打通精确“落实链”。针对老干部群体年龄、健康、兴趣等差异，推行“分层分类”服务模式。对高龄、独居、患病的老干部，提供上门义诊、家政协助、代购代办等便民服务；对异地居住离退休干部，定期电话随访或微信互动，在生病住院时主动对接，帮助办理异地医保报销，解除他们的后顾之忧。根据老干部兴趣爱好，丰富老年大学课程内容，增加剪纸、书法、歌唱摄影等文娱课程，聘请专业老师进行教学，组织书画摄影展、棋牌比赛、健步走等，让老干部老有所乐。
多重关怀，精心打造“夕阳暖”。完善县级领导联系老干部制度，春节、重阳等重要节日前，县级四大班子领导全覆盖走访慰问老干部，送去组织的关心关怀。健全老干部困难帮扶长效机制，落实重大节日必访、高龄长寿必访、生病住院必访、有特殊困难必访、去世必访“五必访”制度，让老同志真切感受到组织的温暖。上半年共慰问老干部90余人次，发放困难帮扶金5万元；及时审批8名离休干部基本离休费标准和9名离退休干部丧葬费、抚恤金、遗属生活困难补助标准，确保各项待遇正常发放。
供稿：眉县县委组织部
