近年来，淳化县委组织部推动老干部工作与县域发展同频共振，绘就政治底色鲜明、服务成色浓厚、银龄亮色闪耀的新时代老干部工作画卷。
筑牢政治根基，永葆银龄向党“赤子红”。坚持把政治建设作为老干部工作的“生命线”，通过专题会议、集中培训、研讨交流、上门送学、观看网络报告会等形式，组织离退休干部深入学习党的创新理论，开展“墨香颂党恩，助力新征程”主题党日、红色革命教育基地党性体检等活动，为行动不便的老干部上门送学，实现理论武装“全覆盖”。依托老年大学、老干部活动中心、支部活动室三大阵地，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，引导老干部以“退休不退责”的担当严守政治纪律，让“红色基因”在传承中焕发光彩。
做细精准服务，淬炼民生关怀“暖金色”。以“六联六送六必看”活动为抓手，常态化落实生日慰问、住院看望、春节慰问等制度，及时为老干部办实事做好事解难事，让老干部切实感受到党和国家的关心关怀。全面落实老干部政治待遇、足额落实生活待遇，先后为老干部征订了《金秋》《咸阳日报》《中国老年健康报》等报纸杂志300余份，组织了健康体检，及时提高了护理费，发放了住房补贴等，确保老干部的利益得到最大保障。全面落实荣誉退休、“政治生日”等制度，颁发“光荣在党50年”纪念章。
搭建赋能平台，绽放银龄建功“生态绿”。开展“我为淳化发展献一策”活动，引导不同行业离退休干部谈感想、说看法，组织离退休干部视察县域重点项目，引导老干部为县域经济高质量发展建言献策。组织银发宣讲团成员先后深入学校、农村等地围绕党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、先进模范人物、革命故事等内容开展宣讲。开展“5·11”健步走暨文化养老艺术节、消夏纳凉晚会、“翰墨飘香庆元旦 丹青溢彩迎新春”书画笔会暨义写春联等活动，发挥余热彰显担当。
供稿：淳化县委组织部
