近日，西乡县委组织部积极履行职责，精心组织、严格开展公务员工资审批工作，以严谨的态度和专业的精神，确保公务员工资审批准确无误，切实维护公务员的合法权益，为该县公务员队伍的稳定和发展提供了有力保障。
精心筹备，筑牢审批工作“基础桩”
为确保工资审批工作顺利开展，西乡县委组织部提前谋划、精心筹备。成立了工资审批工作小组，明确各成员的职责分工，确保工作有序推进。同时，组织审批人员参加业务培训，深入学习最新的工资政策法规和审批流程，提高审批人员的业务水平和政策执行力。
严格审核，拧紧工资发放“安全阀”
在工资审批过程中，审批人员秉持着严谨细致的工作态度，对每一份材料都进行了认真审核。从公务员的基本信息、职务职级变动情况到工资标准调整依据，都逐一进行核对，确保不放过任何一个细节。同时，充分利用信息化手段，与公务员管理系统进行数据比对，进一步提高审核的准确性和效率。
优化服务，搭建便民高效“连心桥”
在严格审批的同时，西乡县委组织部还注重优化服务，为各单位和公务员提供便捷、高效的服务。设立专门的工资审批咨询窗口，安排专人负责解答各单位在工资审批过程中遇到的问题。通过电话、邮件、工作群等多种方式，及时回复咨询，为各单位提供全方位的指导。对于一些紧急或特殊的情况，开通了“绿色通道”，实行特事特办、急事急办。例如，某单位一名公务员因临近退休，单位申请提前审批其工资调整。西乡县委组织部在了解情况后，迅速启动“绿色通道”，加快审核流程，在最短的时间内完成了工资审批，确保了该公务员能够及时领取到调整后的工资。
成效显著，绘就公务员满意“新画卷”
通过严格细致的工资审批工作，该县公务员工资发放的准确性和及时性得到了有效保障。截至目前，已顺利完成107个单位的公务员工资审批工作，未出现一起工资发放错误或延误的情况。
各单位对工资审批工作给予了高度评价，认为审批流程规范、审核严格、服务周到。公务员们也对工资调整的及时性和准确性表示满意，纷纷表示将以更加饱满的热情投入到工作中，为西乡的发展贡献自己的力量。
（供稿：西乡县委组织部）
