近年来，陇县把公务员管理信息系统建设作为公务员队伍建设的基础性工作，从信息审核、信息维护、数据运用三方面着手，着力管好用活公务员管理信息系统，提升公务员信息化管理水平。
注重信息审核，坚持精准化录入。采取“三审定数据”的办法审定入库信息，即信息采集时上报的《领导干部家庭成员及重要社会关系信息采集表》由干部本人进行签字确认，单位主要领导初核审签；信息录入时由工作人员对上报信息进行复审；信息入库时对照干部人事档案进行再审。在具体实施过程中，坚持以干部人事档案为依据，将干部的“三龄两历一身份”作为审核重点，一旦发现有不准确不一致的地方，立即核对，及时校正，确保入库信息数据的完整、翔实、准确，切实做到公务员信息数据的精准化。
注重信息维护，坚持动态化管理。建立公务员管理信息系统动态化管理机制，严格对照《公务员管理信息系统信息采集报送标准》，采取实时更新与集中更新相结合的方法。在公务员个人职务、奖惩、培训、学历及家庭成员信息发生变化时进行实时更新；同时结合公务员考录、干部人事调动、到龄退休、死亡、个人有关事项报告和年度考核等工作，进行集中更新维护。确保采集对象的个人姓名、性别、出生年月、民族、参加工作时间、职务信息、个人简历、登记时间等130多项基本信息准确无误。
注重数据运用，坚持常态化应用。充分发挥公务员管理信息系统信息查询、筛选、统计等功能，实时掌握全县公务员队伍的数量、年龄、文化程度、结构分布、发展趋势等情况，为日常工作的开展提供真实可靠的基础性资料。同时，加大公务员管理信息系统应用，除对公务员进行信息采集外，还将事业编制科级干部一并纳入信息采集范围，随时掌握全县干部的数量、分布、结构、变化、发展趋势等情况，提升了干部综合管理能力和公共服务水平，有效实现公务员及其他在编人员的动态管理、实时监控、全程监督。
供稿：陇县县委组织部
