在公务员管理中，干部人事档案是至关重要的基础环节，近年来，陇县将人事档案审核作为新录用公务员招录工作的第一道防线，严格落实《干部人事档案工作条例》要求，守好新录用公务员人事档案“入口关”，将新录用公务员档案管理做在实处、做在细处。
立足“基础点”，严格把控“接收关”。严格按照《干部人事档案工作条例》规定，“集中统一接收”原则，2025年94名新招录公务员干部人事档案由公务员组统一接收，并严格填写《接收干部人事档案登记簿》，档案管理人员及时清点卷数、核对姓名后进行入库，并清点档案份数，填写《干部人事档案转递回执单》，确保档案接收程序严密完备。
抓住“关键点”，严格把控“审核关”。严格按照“凡进必审”要求，围绕新录用公务员“出生、工作、入党入团、学历”四条关键时间线，进行逐项审核，着重审查档案是否存在涂改、材料内容是否真实可靠，审核后及时将《干部人事档案专项审核认定表》反馈给本人、进行补缺，最后根据补缺情况填写《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》，完成“三龄两历一身份”的认定，并将干部人事档案及时入库。
找准“落脚点”，严格把控“管理关”。为强化档案的安全管理和规范化操作，在完成新录用公务员档案审核的基础上，对档案进行精细装订、科学编号、数字化录入，随后有序入库，确保档案分类合理、查询便捷。及时将人员信息录入《全国公务员管理信息系统》中进行统一管理，同步更新公务员信息库，夯实公务员档案管理基础，切实发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用。
供稿：陇县县委组织部
