干部教育管理是夯实基层党建的核心工程，主题党日是开展干部教育的重要载体。今年以来，潼关县城关街道紧扣党建引领基层治理主线，深化“三个年”活动，以“5+X”主题党日模式（“5”为政治理论学习等5项规定动作，“X”为特色自选动作）为抓手，将政治引领、实践赋能、服务为民融入组织生活，构建“常态化教育+精准化实践+长效化管理” 干部教育体系，推动干部教育从“常规开展”向“提质增效” 转变，为街道高质量发展锻造过硬干部队伍。
政治引领铸魂，筑牢干部思想“压舱石”。
以主题党日“规定动作”为根基，构建多维度理论教育矩阵。建立“每周集中学+每月研学+每季党课”机制，将习近平总书记最新重要讲话指示精神作为必学内容，依托“三会一课”、远程教育平台等常态化推送学习内容，全年开展集中学习48场、覆盖1300余人次。聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过主题党日开展集中学习17次、专题研讨4次、警示教育5次，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新“线上+线下”模式，组织干部通过陕西干部网络学院完成3112学时的学习，同时开展160学时的专题培训。将“重温入党誓词”纳入固定流程，结合“X”自选动作开展红色故事会、现场教学，强化干部政治认同与思想自觉。
实践赋能强基，搭建干部履职“练兵场”。
以主题党日“民主议事”为纽带，把干部教育嵌入基层治理实践。建立“议题收集——研讨决策——跟踪落实”闭环机制，组织干部围绕机关环境整治、高层建筑防火安全等民生议题建言献策，全年收集建议30余条，解决问题15项。借助主题党日完成3个支部补选和改选，建立“支部帮带”机制，由支部委员结对传授工作方法。每季度结合主题党日开展量化评议，围绕“遵规守纪、岗位争先”等维度贴星评级，结果与培训、评优挂钩，以正向激励倒逼责任落实，切实提升干部履职能力。
服务为民提能，激活干部担当“源动力”。
以主题党日“志愿服务”为载体，推动干部教育下沉一线。紧扣传统节日、重要节点及安全工作重点，开展“腊八送暖”“义务植树”“冬季防火宣传”等活动，全年累计开展志愿服务24次，参与干部520余人次，栽种国槐800余株，排查各类隐患36处。聚焦群众“急难愁盼”，主动指导小区业委会规范组建，积极调解邻里矛盾、物业纠纷等问题，推动成立小区业委会3个，化解各类矛盾纠纷20余件。通过主题党日强化党员责任担当，推动党员在消防安全隐患排查、基层治理等重点工作中亮身份、作表率，实现志愿服务与中心工作深度融合，引导干部从“要我服务”向“我要服务”转变。
（供稿：潼关县委组织部）
