今年以来，陇县县委组织部紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标，以“1454”实训平台为载体，着力锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的组工干部队伍，切实为“五区”建设注入强劲组织动能。
坚持铸魂固本，把准政治建设“定盘星”。始终坚持把党的政治建设摆在首位，引导全体干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵。强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，将“学思想”贯穿始终，开展部务会议会前学习29次，理论学习中心组学习11次、专题研讨5次，机关集体学习45次，推动党的创新理论入脑入心。严明政治纪律，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办专题读书班、集中研讨9场次，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断夯实清正廉洁思想根基。落实政治任务，坚决贯彻县委决策部署，自觉将组织工作置于全县中心大局中谋划推进，在巡察督查、项目建设等重大任务中主动履职、积极作为，有效提升干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
坚持蓄能充电，锤炼履职担当“真功夫”。聚焦提能力、强素质，大力实施“组工讲坛人人讲、信息网评周周练、实践课堂处处学”三大行动。围绕“开口能讲”，举办公文写作、短视频制作等专题培训10期240人次，开展读书分享等活动3期，切实营造比学赶超的浓厚氛围。围绕“提笔能写”，建立周通报、月统计、年总结机制，加强常态化督导，25名组工干部在中央、省、市主流媒体刊发信息550余篇，综合写作能力显著增强。围绕“遇事能办”，推行“课题+调研”实战模式，班子成员带头认领调研课题3个，开展蹲点调研12场次，带动全体干部在服务一线、攻坚克难中提升解决实际问题能力。
坚持提质增效，用好狠抓落实“助推器”。坚持目标导向、问题导向、结果导向，构建闭环管理机制，推动各项工作落地见效。清单管理强自身，实施“清单+预警”督办模式，建立任务、责任、时限“三张清单”，运用“红黄绿”三色预警和“三函”督办机制加强过程管控，开展月督办6次，发放黄色预警函2份，有力推动各项工作高效运转。统筹全县抓调度，健全定点包联、定期调度、督查通报机制，召开全县组织工作推进会3次，围绕重点任务下沉镇和部门开展全覆盖调研指导2轮次，通报典型问题12个，形成上下联动、整体提升的良好局面，有力推动组织工作协同发展、全面进步。
（供稿：陇县县委组织部）
