近年来，渭南市临渭区锚定新时代党员教育总要求，以“统筹”强基、“精准”破题、“靠前”提质为抓手，创新供给模式、优化培育路径、健全长效机制，推动党员教育实现从“被动参与”到“主动汲取”、从“统一灌输”到“个性定制”的深度跃升，为区域高质量发展持续注入强劲红色动力。
一是统筹抓总筑根基，激活思想“动力源”。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党员教育全过程，以政治引领锚定方向，构建“党委统筹抓总、组织部门牵头协调、相关部门协同联动、基层党组织落地见效”的工作格局。每月下发“大聚合强党建”行动任务清单，依托党员“1号”活动、“人民学习・周三课堂”、陕西干部网络学院等载体，推动理论学习常态化、制度化。整合资源搭建多元学习阵地，建成398个“六有”标准党员远程教育站点，打造新业态新就业群体党群服务中心、“红色驿站”商圈服务中心及60个“渭小哥”服务站点，实现党员学习“就近可及、随时能学”。深化学用结合机制，以“基层出题 代表答题”为纽带，引导党员干部把理论学习成果转化为破解难题的实招硬招，今年以来172件领办实事全部办结，做到“民有所呼、我有所应”，推动学思用贯通、知信行统一。
二是精准施策破痛点，打造培育“定制课”。紧扣不同行业、不同层级党员差异化需求，以“按需施教”破解“千人一面”难题，让党员教育更对味、更入心。在内容供给上，既筑牢党的基本理论、路线纲领、政策法规等“必修课”根基，又紧贴行业特性与岗位实际，靶向设计地方债务纠纷处置、金融风险防范、舆情处置等专题“选修课”4期，覆盖党员干部300余人，实现政治素养与履职能力双提升。在形式创新上，构建“课堂+基地+现场”三位一体实训模式，深挖渭南赤水军事博览园、王尚德烈士陵园等红色富矿，串联形成独具临渭辨识度的党员教育红色研学路线。主动缔结井冈山市委党校、红旗渠干部学院搭建域外红色培训联盟，组织160余名党务干部“走出去”汲取先进经验。精心创作精品党员教育课件30余部，将创新理论、先进典型转化成生动鲜活的画面语言，让理论学习更接地气、更具感染力，着力构建起“内容精准、形式多元、学用贯通”的立体式党员教育培训体系。
三是靠前培育强队伍，锻造实干“先锋队”。聚焦党务干部能力提升和乡村振兴人才支撑，以“靠前培育”为导向，健全培育机制、优化成长路径。实施基层党务干部“青蓝培育”计划，依托区内红色教育资源，构建“基础课程+进阶实训+实践锻炼”渐进式课程体系，通过专题讲座、现场研学、交流论坛等形式倒逼能力提升。举办乡村振兴“深耕者”暨村级党组织书记赛讲活动，搭建起村书记追赶超越、晾晒成绩的“练兵场”。实施“头雁培优工程”，与西北政法大学达成战略合作，88名村级党组织书记、驻村第一书记及村级后备力量参加“村书记进大学”专项培训，以“带头人”能力提升推动党组织全面过硬。深化校地协同，聘请6名高校优质师资担任“头雁领航顾问”，通过实地指导、线上答疑、案例会诊等方式，为镇村发展、人才培育、风险防控等精准赋能。嫁接高校学历提升资源，针对性开设行政管理、法学等特色课程，持续提升40余名镇村干部专业化水平，全方位筑牢乡村振兴人才根基，让“头雁”领航、“群雁”齐飞的生动局面加速形成。
供稿：临渭区委组织部
