今年以来，彬州市委组织部牢牢把握新时代党的组织路线要求，精准发力，多措并举，通过“学”铸魂、“考”促学、“讲”提能三维发力，持续推动组工干部理论素养与业务能力双提升，着力锻造一支“三清三能”的过硬组工队伍。
以“学”铸魂，筑牢思想根基。坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，严格落实部务会、周例会会前学习制度，每次集中学习安排2名干部交流研讨、1名年轻干部分享文章，推动理论学习走深走实。今年以来，已召开周例会暨集中学习会32次、理论学习中心组学习会议8次及部务会14次。同步打造“组工读书角”，精选书籍100余册，并开展“读书分享会”活动3次，18名年轻干部分享读书心得。通过共品好书营造了“比学赶超”的学习氛围，不断激发组工干部的学习动力。
以“考”促学，倒逼能力提升。每月月底开展理论测试，测试内容涵盖组织工作要点、政策辨析及当前重点工作等多个方面，以常态化测试检验组工干部理论掌握情况与实践应用能力，切实达到以考促学、以学促用的目标，并将理论测试考核纳入部机关考核办法，督促组工干部真正做到入脑入心，有效推动学习成果转化，目前已组织理论测试10期。
以“讲”提能，搭建成长平台。常态化制度化推进“政策理论人人讲”，各科室分别结合政策文件、业务知识进行详细讲解，通过同台竞技、领导点评、现场答疑、民主测评和学思感悟，谈思路体会、讲理解认识，让组工干部从“被动听”变为“主动讲”，在讲解过程中深化对政策业务的理解，全面提升专业素能。今年已举办“政策理论人人讲”10期，重点讲解了《中华人民共和国档案法》《中国共产党发展党员工作细则》等内容。
（供稿：彬州市委组织部）
