为切实提升发展党员质量，打造一支政治素质过硬、业务能力突出的党员后备队伍，大荔县坚持严标准、强管理、重实效，不断强化发展党员培训全过程管理，扎实做好发展党员培训工作，为全县党员队伍注入优质新鲜血液。
严格“选”字标准，把好入口质量关。坚持把政治标准放在首位，通过党员群众评议、群团组织推优、党组织推荐等方式，把各行业各领域有意向向党组织靠拢的优秀人才纳入“考察视野”，特别是把乡村振兴中带领群众增收致富的“领头雁”、基层治理中化解矛盾纠纷的“排头兵”、志愿服务中冲锋在前的“先行者”等一线先进典型列为重点培养对象，切实把政治素质过硬、综合表现突出的“好苗子”选拔出来。今年以来，共将1400余名入党积极分子、发展对象和预备党员纳入集中培训名单。
强化“管”字举措，规范教育培训关。加强和完善培训过程全程留痕、动态管理。严格选拔政治素质高、理论功底深、实践经验丰富的专职教师，坚持“缺什么、补什么，需什么、教什么”的原则，精心设置培训内容。构建“组织部牵头抓总，党校统筹实施，基层党（工）委协同配合”三级联动管理体系，通过课前签到、课堂巡查、随机抽查等方式，详细记录学员参训情况，形成全程闭环管理链条，持续提升培训质量。强化培训纪律监督，对无故缺勤、旷课、替训等违规行为及时处置，确保培训工作严肃认真、规范有序。
注重“考”字成效，检验学习成果关。坚持“凡训必考”的原则，在培训课程结束后及时对参训学员进行闭卷测试，测试内容既包含对党的基本理论知识的掌握程度，又体现参训学员对实际工作的深入思考与应用能力，检验其将理论转化为解决实际问题、推动工作创新的具体思路与举措，并将测试成绩作为预备党员能否转正、发展对象及入党积极分子能否被接收为预备党员的重要依据，从而实现以学促考、以学促行、知行合一的效果，不断提高发展党员培训实效。
供稿：大荔县委组织部
