近年来，淳化县深入贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦干部管理关键环节，以强化理论武装筑牢思想根基、以深化作风建设激发担当作为、以严明纪律规矩永葆清廉本色，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为奋力谱写“四个淳化”新篇章提供坚强组织保证。
强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“线上+线下”“集中+自学”立体化学习体系，严格落实党委（党组）会议第一议题、集中学习第一主题、干部培训第一主课，持续深入学习习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、党的二十大精神及党的二十届二中、三中全会精神。今年以来，全县各党委（党组）理论学习中心组开展集中学习254次、研讨交流206次，营造了人人会学习、个个肯学习的浓厚氛围，为各项工作开展奠定了坚实思想基础。
深化作风建设，激发担当作为。坚持把纪律规矩挺在前面，抓实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，一体推进学查改。持续发力惩治“蝇贪蚁腐”，聚焦重点领域、薄弱环节，“小切口”选取民生痛点难点问题因地制宜开展整治。进一步鲜明树立重实干重实绩用人导向，破除形式主义，将科级干部实绩纪实结果作为重要依据，优先选拔在乡村振兴、项目建设等一线表现突出的干部。今年以来提拔的34人中，一线干部占比达80%以上。同时，着眼2026年县镇换届，提前谋划镇领导班子结构，已配备女干部16人、35岁以下干部24人，不断优化干部队伍活力。
严明纪律规矩，永葆清廉本色。严格落实干部日常监督管理各项制度，抓早抓小抓日常，严防小问题演变成大错误。严格执行领导干部请销假备案、婚丧嫁娶事宜报备、因私出国（境）报备及证件集中管理等规定，2025年上半年共办理请销假备案21人次、婚丧嫁娶事宜报备8人次，集中保管出入境证件10本（涉及7人）。对领导干部出现的苗头性、倾向性问题，及时运用提醒、函询、诫勉等方式予以纠正。充分发挥干部监督联席会议作用，加强对重点岗位和年轻干部的监督力度，动态掌握领导干部在遵守纪律法律、廉洁自律及选人用人等方面的实际情况，织密监督网络。
（供稿：淳化县委组织部）
