近年来，淳化县坚持全方位统筹，多部门联动，扎实做好领导干部因私出国（境）监督管理工作，确保证件应收尽收、信息应备尽备、审批应查尽查，不断推动领导干部因私出国（境）管理工作规范化、制度化、科学化。
统一管理，实现“零持有”。严格贯彻执行中央、省、市关于国家工作人员因私出国（境）管理工作的政策规定和有关要求，扎实开展国家工作人员因私出国（境）管理工作，建立健全领导干部因私出国（境）管理体制机制。本着“严格登记备案，做到应备尽备、“严格证照管理、专人集中保管”“严格责任落实、做到专人专办”“严格监督管理、加强信息互通”四大原则，从严从实抓好领导干部出国（境）管理工作，严格核查证件上交情况。上半年以来，集中保管出入境证件7人10本。
动态备案，实现“全覆盖”。建立《淳化县因私出国（境）备案人员信息库》和《淳化县领导干部出国（境）证件领取登记表》，并对其信息定期更新完善，确保全县因私出国（境）登记备案人员、护照信息、因私出国（境）记录准确无误。同时，按照干部管理权限，结合干部调整工作，及时对接县公安局出入境管理大队，对新提拔人员进行新增登记备案，防止因登记备案不及时造成违规因私出国（境）情况，并定期对因调离、退休等原因离开工作岗位的人员，及时与出入境管理部门对接完成撤备工作，定期开展自查清理，做到常态化更新、动态化管理、精准化维护。
部门联动，实现“严审批”。坚持抓早抓小、防微杜渐，将日常监督工作做细做实，时刻督促党员干部紧绷纪律之弦。对因私出国（境）人员进行严格审查，重点审查政治表现、廉洁自律等情况。登记备案国家工作人员因私出国（境）事项申请进行“一事一审批”，由个人提出申请，提供需要出国（境）的相关证明材料并做出承诺，单位报送请示，填写《淳化县领导干部因私出国（境）审批表》，相关领导逐一审核签字。组织人事部门对因私出国（境）人员的申请事由及相关证明材料认真进行核实，从严规范领导干部出国（境）审批情形，全链条做好因私出国（境）管理工作，筑牢干部因私出国（境）管理防线。
供稿：淳化县委组织部
