近年来，府谷县聚焦干部队伍全方位监督痛点，聚焦政治忠诚、廉洁自律、担当作为三个方面打出监督“组合拳”，为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供坚强保障。
聚焦政治监督，打好政治忠诚监督“拳”。夯实思想信念根基。丰富理想信念教育形式，利用周边丰富红色资源，组织干部走进梁家河追寻初心，到绥德县郝家桥、米脂县杨家沟革命旧址重温入党誓词，引导干部在精神洗礼中“强筋壮骨”。提升警教联动质效。常态化开展警示教育，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，组织干部到廉洁文化教育基地学习，用身边事教育身边人，督促干部时刻绷紧“纪律弦”。
聚焦精准监督，打好廉洁自律监督“拳”。突出抓好“一把手”监督。围绕重点工作，组织全县党政“一把手”政治理论水平测试，有效实现了以考促学、以考促行的目的，提高了领导干部用党的最新理论成果指导实践、推动工作的能力和水平。突出抓好八小时外监督。推行任前考察“家访制”，采取拉家常、访家情、察家风等形式开展“家访式”考察，推动形成“工作圈+生活圈、社交圈、休闲圈”的“1+3”监督格局，使干部画像更立体、更具体。
聚焦培养爱护，打好担当作为监督“拳”。坚持严管厚爱结合，出台关心关爱小切口举措，积极稳妥做好受处分影响期满干部使用工作，全县干部“敢”和“干”的劲头得到充分激发。落细落实“三个区分开来”，健全容错纠错工作机制，深化细化容错纠错适用情形，帮助干部轻装上阵。建立快查快办、严查严办机制，严肃查处打击报复、诬告陷害等不实举报，及时为干部澄清正名，以组织温度点燃干部干事激情。
（供稿：府谷县委组织部）
