今年以来，丹凤县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，以“实、严、常”三字诀为抓手，贯通政治监督、作风监督、日常管理全链条，持续提升干部监督管理质效。
突出“实”字，政治监督锚定“靶向标”。丹凤县始终坚持把政治监督作为新时代干部监督工作的首要任务，着力在推进政治监督精准化上下功夫。今年以来，对36个县直部门和4个镇办贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署、应对防灾救灾等大战大考、执行重大请示报告制度、严肃党内政治生活等情况开展政治监督检查，对检查发现的问题现场反馈并进行指导，真正把政治监督融入日常、抓在经常。严格落实“凡提必核”“凡提必审”，对拟提拔重用或职级晋升的干部实行任前政治考察，通过实地走访、民主测评等方式，全面了解干部政治素质，坚决防止政治上的“两面人”，把好选人用人政治关，确保干部队伍忠诚可靠。
突出“严”字，作风监督亮出“惩戒剑”。紧盯权力集中、资金密集、资源富集等重点领域、重点岗位，加强对一把手和领导班子监督，采取谈心谈话、综合研判、检查督查、指导民主生活会等方式，落实以管好“关键少数”带动“绝大多数”。深化干部监督联席会议制度，联动纪委监委、审计、信访等16个部门信息共享，按季度对成员单位上报信息情况进行收集汇总，并建立台账16条，有效形成监督合力。在全县开展干部兼职管理、因私出国境等情况自查，收缴5名新提拔科级领导干部护照。对近年来新提拔科级领导干部进行因私出国出境备案登记，从严规范干部行为。会同作风办、督查办对全县各单位落实学习教育暨深化干部作风能力提升年活动开展督导检查，对发现问题现场进行督导指导，并定期进行“回头看”，确保学习教育取得实效。
突出“常”字，日常监督延伸“探照灯”。充分发挥社会监督作用，建立电话、网络、短信、信访“四位一体”监督举报平台，畅通“12380”信访举报电话，做到“12380”举报电话24小时专人值守，将干部监督工作由单位内向单位外延伸，由“八小时以内”向“八小时以外”延伸。对受理的信访举报坚持“及时受理、认真核查、严肃处理”，核查结束后以适当方式向举报人反馈办理结果并听取其意见，确保群众反映的问题妥善解决。建立干部谈心谈话工作常态化机制，结合巡视巡察、考核考察、信访举报等工作，对发现的苗头性倾向性问题有针对性开展提醒函询和诫勉，切实加强对干部的教育、管理和监督。
（供稿：丹凤县委组织部）
