1月6日，记者从白水县委组织部了解到，2025年以来，白水县委组织部聚焦“六个最讲”标准、落实“五个更加”要求，以“政治立部、能力强部、作风兴部、从严治部”为核心抓手，持续锤炼过硬组工干部队伍，全面提升组织工作质效，为县域高质量发展筑牢组织根基。
坚持政治立部，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，健全闭环学习贯彻机制，将上级重要精神作为部务会、机关例会核心学习内容，构建“部长领学+干部研学+实干践学”体系。截至目前，累计召开部务会19次、机关工作例会46次，开展研讨交流78次，以理论清醒保障政治坚定。
坚持能力强部，锻造攻坚本领。通过“走出去+请进来”模式培育干部39人次，建立多岗位锻炼机制，跨组室调整年轻干部12人、交流提拔干部8人。以《组工讲坛》为载体举办22期活动，推动干部在省市主流媒体发表稿件94篇，着力培育“三能”型专业骨干。
坚持作风兴部，提升执行效能。建立“四本台账”，推行“清单式管理、项目化推进、闭环式落实”机制，破解工作难点10个、打造创新亮点13件，制定推进措施81条。深入基层开展调研，形成高质量调研报告12份，精准破解组织工作堵点。
坚持从严治部，绷紧纪律之弦。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，制定领导班子廉政建设履职清单，压实“一岗双责”，全覆盖开展谈心谈话。通过典型案例剖析、廉政承诺践诺等警示教育，引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线，擦亮公道正派的部门形象。
