近年来，泾阳县认真贯彻落实新时代党的组织路线，紧紧围绕县域经济社会发展需要，将锻造高素质专业化干部队伍作为关键工程，持续深化“泾”锐之师品牌建设，通过系统化培育、精准化赋能、实战化历练，着力打造政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
坚持政治引领，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，拧紧干部思想“总开关”。严格执行“第一议题”制度，依托理论学习中心组、“三会一课”、专题读书班等载体，深学细悟党的创新理论、党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分用好用活本地红色资源“富矿”，组织干部常态化赴安吴青训班革命旧址、云阳红色记忆展等开展现场教学、过“政治生日”、进行党性体检，通过沉浸式、场景化教育，在回顾党的光辉历程、缅怀革命先辈中滋养初心、淬炼灵魂，不断夯实理想信念根基。
聚焦本领提升，赋能工作增效。紧扣高质量发展需要，围绕园区、城区、景区“三区”建设，着力构建多元化、精准化干部能力培养体系。打造“泾”锐大讲堂学习平台，围绕产业发展、乡村振兴、基层治理、风险防控等主题，定期邀请知名专家、行业领军人物等进行授课，帮助干部开阔视野、更新观念。实施“靶向滴灌”培训计划，举办中青年干部培训班、新任职领导干部能力素质提升班等，以事业需要、个人需求、培训效果为导向，不断增强培训的针对性和实效性。鼓励基层创新，支持各镇（街道）结合工作实际，打造“谷口学堂”“云扬先锋营”“兴青年”等特色培训载体，形成县镇联动、百花齐放的生动局面，全面提升干部履职所需的专业素养和综合能力。
强化实践淬炼，砥砺担当铁肩。树立“干部到一线去、能力从一线来”的鲜明导向，把改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿作为培养锻炼干部的“磨刀石”。持续选派选调生到村担任村党支部书记或主任助理，全程参与乡村振兴、农村党建、基层治理等具体工作，在接地气、察实情中增阅历、长才干。有组织地安排干部到招商引资、生态环保、信访维稳等关键吃劲岗位磨炼，参与全县中心工作和急难险重任务，让他们在应对复杂局面、解决实际矛盾中经风雨、见世面、壮筋骨。积极拓展外部锻炼渠道，借助苏陕协作等平台，选派干部赴先进地区挂职学习，在对标先进中解放思想、提升境界。
（供稿：泾阳县委组织部）
