近年来，陇县县委组织部坚持把干部人事档案管理工作抓在经常、融入日常，念好“全、实、严”三字经，不断促进干部管理科学化、规范化。
档案材料收集注重“全”。干部人事档案能客观反映干部德、能、勤、绩、廉的全貌。干部人事档案管理人员坚持开展定期培训和干部人事档案回头看，组织各单位定期开展自查，维护档案破损材料、归档收集零散材料、优化档案内部结构，确保严格按照档案材料收集规范要求，将干部个人档案材料及时收集补充到位，保证干部人事档案不缺失、不缺损，力争做到全覆盖、无遗漏。
档案审核鉴别注重“实”。始终把干部人事档案专项审核作为规范档案管理的重要工作来抓，认真学习贯彻《中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知》精神，严格按照《关于干部人事档案审核工作的问答》要求，严格组织认定、严肃组织处理，做到政策准确、认定合理、处理恰当。对干部人事档案进行“拉网式”排查，重点审查“三龄两历一身份”信息，对认定不准的，重新从严认定；对处理不到位的，进行重新处理；对新进人员档案，严格按照标准仔细审查认定，扎实推动干部人事档案管理工作提档升级。
档案日常管理注重“严”。建立健全干部人事档案查（借）阅制度，专人专职管理，严格规定查(借)阅档案的基本程序和工作手续。档案查借阅坚持五不查原则，即非正式党员不查、涉及本人不查、牵扯亲属不查、未经批准不查、无介绍信不查。档案转递坚持三不转原则，即干部人事档案的转入和转出，坚持没有调令（调档函、商调函）不转、档案材料不全不转、个人自带的档案不转、不收，以严的基调切实提升干部人事档案管理质效。
（供稿：陇县县委组织部）
