为深入贯彻全面从严治党要求，严明组织纪律，防范风险隐患，洛南县坚持“严”字当头，从“细”处着力，构建起规范有序、监督有力的干部因私出国（境）“全”链管控体系，为锻造忠诚干净担当的干部队伍提供坚实保障。
摸清底数，动态备案。严格对标上级规定，精准界定登记备案范围，明确将科级及以上领导干部、涉密人员、组织人事、机要档案等关键岗位人员全面纳入登记备案范围。建立“动态更新、双向核对”机制，一方面开展“拉网式”排查，逐一核实干部身份信息、岗位性质、证件持有情况，建成电子备案信息库；另一方面与公安出入境管理部门建立信息互通机制，针对干部提拔、调动、退休等变动情况，及时办理备案新增、变更与撤销手续，确保备案库始终保持“最新版本”。
从严审批，闭环管控。严格执行“三级联审”机制。由干部提交手写申请及相关证明材料，经所在单位党委（党组）初审其事由真实性后，征求纪检监察部门意见，再由县委组织部根据干部管理权限审批，坚决杜绝“说走就走”的违规出境行为。按照“集中保管、全程留痕”的原则做好证件管理。县管科级领导干部证件由县委组织部专人专柜保管，其他干部证件由所在单位规范存放。建立证件领取、使用、交还闭环台账，详细记录每本证件的申办、审批、领用、归还等信息，对逾期未交的及时谈话提醒并责令说明情况。
完善制度，从严监督。不断健全完善领导干部因私出国（境）管理办法及操作规程，清晰界定隐瞒持有证照、未经审批出境、擅自变更路线、超期未归等违规行为。通过定期核查比对公安出入境数据，将监督由事后追究转向事前预防和事中管控。同时落实“一案双查”，对管理松懈、审核不严的单位党委（党组）及责任人严肃追责，持续释放严管信号。截至目前，全县已集中保管干部因私出国（境）证件30余本，开展专项核查2轮次，纠正不规范问题3余起，未发生重大违规出境事件。
（供稿：洛南县委组织部）
