流动党员是党员队伍的重要组成部分，也是推动经济社会发展的重要力量。近年来，淳化县通过“常态化摸排、常态化教育、常态化服务”三个“常态化”机制，全面提升流动党员管理服务质效，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。
常态化摸排，确保流动党员“底数清、情况明”。将流动党员管理作为党员教育管理年度重点工作来抓，每年组织流出党员和党员家属填写《流动党员登记卡》，注明家庭住址、外出流向、从事行业、联系方式等重要信息。除此之外还督促各村（社区）党支部逐一核实界定外出的党员，并做好相关信息的补充完善，每半年至少核实1次，确保台账信息动态更新。通过《流动党员管理规范》明确流入地、流出地党组织、党员本人三方的责任义务，做到流出有人接、流入有人管。全县128个村党组织按照流向对流动党员进行管理，每季度根据流动党员变化进行动态调整，确保流动党员底数清楚。
常态化教育，确保流动党员“流而有学、学而有获”。流动党员的教育管理是确保流动党员党性不流失的关键环节。淳化县将流动党员教育培训纳入年度党员教育培训工作计划，创新教育方式，采取线上线下相结合的教学形式，用活用好学习强国、“淳化先锋”网络平台等线上“云”课堂，确保流动党员身在外地也能随时随地接受党组织的思想熏陶。推送党的创新理论学习资料、红色故事、党员先进事迹材料，每半年至少向所在支部主动报告1次参加党的组织生活情况，有效促进了党员的理论学习和思想政治建设。此外，充分利用劳动节、中秋节、国庆节、春节等流动党员集中返乡时机，合理安排时间，依托党群服务中心开展“三会一课”、主题党日等活动，确保流动党员学习“听得懂”、“跟得上”。通过常态化教育，流动党员的思想觉悟和政治素养得到显著提升。
常态化服务，确保流动党员“流而有家、家而有为”。在返乡高峰期邀请流动党员参加创业交流会、学习培训等活动，动员流动党员为家乡发展建言献策、出智出力，鼓励回乡创业。目前共收集意见建议100余条。关注青壮年流动党员在外务工、老幼妇孺留守家中等特殊人群，定期走访慰问，了解生活情况，帮助协调解决困难。积极与流入地党组织沟通，引导流动党员到流入地党组织“报到”，参加党员志愿活动，鼓励流动党员担当作为，流动党员的归属感得到了进一步增强，政治责任感和社会参与度不断提升，助力家乡经济社会发展。
供稿：淳化县委组织部
