近年来，陈仓区紧紧围绕新时代好干部标准，坚持念好“育”“干”“管”三字诀，着力锻造一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
念好“育”字诀，提升作风能力。聚焦年轻干部作风能力提升需要，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部教育培训的第一课、必修课，引导年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。搭建“陈仓青年说”年轻干部成长分享交流平台，组织34名年轻干部紧扣学习贯彻党的二十届三中全会精神、树立和践行正确政绩观等主题亮成绩、讲感悟、谈打算，充分展现出年轻干部积极向上、笃行实干的良好风貌，进一步激发了年轻干部加压奋进、竞相赶超的动力。
念好“干”字诀，淬炼强筋壮骨。持续深化年轻干部培养“丰羽计划”，把工作一线作为淬火成钢的“练兵场”，选派114名年轻干部参与乡村振兴驻村帮扶、招商引资、项目建设、信访一线、巡视巡察等工作。大力推行“师带徒”活动，组织结对390人，着重从政治思想、业务技能等方面为年轻干部传道解惑，力促年轻干部快速成长进步。在“陈仓先锋”微信公众号开设《奋斗是青春最亮丽的底色》专栏分享年轻干部成长点滴和工作感悟17期；开设《沿着总书记足迹悟思想》专栏，分享年轻干部研学感悟1期，有效发挥先进典型引领示范作用，激发年轻干部干事创业活力。
念好“管”字诀，筑牢廉洁防线。着眼年轻干部成长发展的关键时期，用好严管厚爱“辩证法”，举办年轻干部（选调生）党纪学习教育专题培训班，筑牢拒腐防变思想防线。同时，常态化组织召开年轻干部座谈会，及时掌握年轻干部思想动态，对作风松散、状态不佳的干部及时开展提醒谈话，让干部始终保持“在线”状态。持续学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严把节假日等关键节点，通过推送廉洁过节提醒短信和开展廉政谈话提醒等方式，引导年轻干部树牢廉洁自律意识，守好纪律底线。
供稿：陈仓区委组织部
