入汛以来，岚皋县南宫山镇通过“三聚焦三坚持”，把锻造过硬干部队伍作为突破口，突出教育引导，注重实干实绩，强化激励约束，为全镇汛期人员“零伤亡”、事故“零发生”提供强大的干部队伍支撑。
聚焦示范引领，坚持以身作则、率先垂范。领导班子要坚持以上率下、以身作则，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好氛围。镇领导干部把防汛保稳作为当前首要政治任务，镇党委先后召开防汛工作干部大会、专题研判会15次，主要领导干部分片包抓、巡回督导、压茬调度，联村领导干部分村把守、全覆盖下沉村组一线，组织召开防汛风险分析研判会53次，审定村级防汛应急处置预案11个，统筹、调度、分配80余名在村业务人员工作明细，对县、镇交办的防汛隐患问题自觉认领、亲自处理。各村党支部书记按照防汛应急处置预案，带头落实汛期值班值守，及时收集、整理和上报信息680余条，组织“吊桩户”、孤寡或独居老人、无自理或半自理的残疾人等特殊人群加强应急防汛演练18场次，对重要地段、重大隐患点、重点区域组织人员反复开展风险排查286批次，针对隐患问题落实具体整改或应急措施。各驻村第一书记要把防汛抢险救灾作为当前驻村工作的首要任务，发挥自身优势，全力配合，及时对接原单位，深入细致地汇报防汛抢险救灾过程中遇到的困难和问题，累计争取原单位各类物资和资金支持5余万元。
聚焦实干实绩，坚持守土有责、一线冲锋。广大党员干部要自觉牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”意识，在防汛救灾一线敢于冲锋、勇于担当，坚决守住安全度汛的任务底线。16轮53名值班干部严格遵守值班纪律，24小时坚守岗位，保持通讯畅通，及时接收、传达上级防汛指令和汛情信息2380余条，准确记录各类雨情、汛情、险情和处置情况1300余条（次），熟练掌握应急处置流程，遇有紧急情况第一时间报告、果断处置，确保信息传递“零延迟”、指令执行“零折扣”。11名包村干部当好联村领导的参谋助手，成为镇村工作纽带，协助镇村落实防汛责任、完善应急预案、查备防汛物资、转移安置群众，及时向联村领导反馈各类防汛问题4类98条，跟踪、督办问题72个，深入村组农户开展防汛避险知识宣讲158场次。110余名村干部在抓好本户及周边群众防汛的同时，带头加入党员志愿服务队，加密巡查频次，特别是在突发暴雨、夜间强降雨等关键时段，主动加大巡查力度，做到险情早发现、早报告、早处置。各驻镇单位党员要树立大局意识和服务意识，立足行业本职，围绕全镇防汛抢险救灾工作实际，在伤员抢救知识培训、电力应急抢修、灾后金融助农等方面主动谋划、积极作为，为全镇平安度汛贡献行业力量。
聚焦激励约束，坚持担纲作为、笃行实践。镇村两级13个党组织切实扛起主体责任，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，以优异的党风、政风为党员干部打赢防汛抢险救灾攻坚战提供坚强组织保障。镇机关党支部及时吸纳53名年轻干部作为“党员志愿服务队”核心力量、设置“防汛党员先锋岗”18处，及时推送各类防汛抢险自救知识20余次，配发冲锋衣等9类150余件应急救灾物资。11个村（社区）党支部组织123名在村年轻党员成立“党员防汛突击队”11支，并吸引在村235名青年群众积极加入、共同出力。紧扣“拿得出、用得上、安得好”，选用8名责任心强、业务能力好的党员干部作为安置场所“库管员”。镇党委、政府结合“四美”民风，加大典型挖掘，及时总结宣传防汛抢险救灾中的典型人物的好经验、好做法、好故事，并通过微信公众号等途径对外传播，对于表现突出的5名党员干部及时进行通报表彰，对于懈怠懒散、工作不力的镇纪委第一时间介入调查，通过谈心谈话、批评提醒等手段，激励广大党员干部在防汛一线锤炼能力、严肃作风。
供稿：岚皋县南宫山镇人民政府
