近年来，宝鸡市渭滨区聚焦责任落实，不断察实情、出实策、办实事，通过强化日常监管、做好服务保障，积极引导流动党员主动报到、认真学习，确保流动党员“管理不脱节、人员不流失、学习不落空”。
一是完善管理体系，构建“流动不脱管”格局。选优配强十个镇街流动党员联络管理员，构建“1＋N”结对联系机制，精准跟踪掌握流动党员动态信息，实现管理精细化与常态化。同时，设立流动党员服务站，为流动党员提供政策咨询、就业指导、法律援助等一站式服务。根据流动党员的实际需求，有针对性地组织开展各类培训活动，对生活确有困难的流动党员定期帮扶慰问，让流动党员都能感受到党组织的关怀和鼓励，确保流动党员“情感有归属，报到更积极” 。
二是全面摸底排查，筑牢“流动不流失”防线。深入开展“组织找党员、党员找组织”集中排查专项行动，运用网络手段动态更新台账。截至目前，全区台账统计流入党员357人，流出党员230人，真正做到底数清、情况明。各镇街流动党员联络管理员根据流动党员台账及时通知流动党员就近在党组织报到，并在陕西党建信息化平台系统中进行转接、录入，确保流动党员“组织常连线、关系不掉线”。
三是紧抓组织生活，确保“流动不漏学”成效。针对流动党员工作时间不固定、学习条件有限等实际问题，积极探索“线上+线下”结合的学习模式，成立“网上党支部”，为流动党员搭建便捷的学习交流平台，引导流动党员充分利用学习强国等优质学习平台以及党组织定期发送的学习材料进行学习，同时抓住流动党员节假日返乡时机，召开返乡流动党员座谈会，听取流动党员在外学习收获，掌握流动党员思想动态，实现精确教育管理，确保流动党员“离家不离学、务工不误学”。
供稿：宝鸡市渭滨区委组织部
