为有效防范党建述职“走过场”,报告“虚空飘”等问题,铜川市坚持书记抓、抓书记,以真述严评实导,推动书记“实打实”述职,“面对面”评议,“点对点”指导,夯实各级抓党建“第一责任人”职责,提升基层党建服务保障高质量发展的水平。
一线摸实情,真述晒实绩
“我先后深入基层40余次,‘蹲点式’调研集体经济,开展村级集体经济‘清零消薄’行动,出台机制办法,使全区2/3以上村集体经济收入实现突破。在‘两新’领域筹建‘耀’您回家红色驿站,为千余名大货车司机提供避暑取暖、歇脚饮水等暖心服务。”铜川市耀州区委书记张峤说。这些成绩看似“三言两语”,却是书记们踏破“铁鞋”得来的一番真功夫。
述职报告几页纸,履职尽责大文章。如何做出好文章,不在于笔下,而在于脚下,即踏踏实实沉下心谋、扎扎实实扑下身干。铜川市委组织部要求述职的书记深入一线,结合当前在全市组织系统开展的“优作风走基层蹲点调研”活动,围绕党的二十大报告提出的增强党组织政治功能和组织功能要求,采用“解刨麻雀”的方法,深入基层“沉浸式”体验,运用“求解性”“创新性”思维,以基层党员群众的视角出发,陪同党员干部走工作流程,陪同办事群众走服务流程,亲身体验经办找问题,帮助基层理清思路、明确目标、完善举措,借鉴基层工作的好经验、好做法,增强与基层党员干部群众的感情和联系,真正走下去、融进去,达到谋划工作、破解难题、提升能力和推动落实的目的,为“第一责任人”履职提供更广阔的平台。19名述职的书记先后深入基层宣讲党的二十大精神、帮扶指导285次,解决实际问题213件,开展谈心谈话376人次,理清工作思路76条,收集意见建议130余项。在今年的述职报告中,诸如“全县行政村全部消除集体经济‘空壳村’”“探索‘五小经济’发展路子,助力农户增收致富”“打造 ‘红色物业’示范点,有效破解老旧小区治理难题”这样“接地气”的举措和惠民生的成效更多地展现了出来,书记们洋洋洒洒述出一年来走基层的心路、谋党建的思路和促发展的出路,“实打实”述职,述出了责任、述出了信心、述出了动力。
考核理清单,严评明方向
“在推进破产、‘僵尸’国有企业重组盘活等方面发挥党建引领保障作用不够。成立工作专班,合力推进国企重组盘活……”“对机关基层党组织的督促指导不够经常深入,机关党建应该首先明晰职能定位……”,在该市近日召开的抓基层党建述职评议考核会上,市委书记点评除了“一针见血”“辣味”十足的问题,更有开诚布公的讲、敞开心扉的谈,指出了落实责任的“中梗阻”,更指明了推进工作的突破口,使书记们既“红脸出汗”,又提神醒脑。
同台竞技展风采,厉兵秣马新征程。这场年终述职大考,既要考准考实,展现履职成效、揪出问题不足,做到点评公平公正,更要理清工作思路、推进举措,帮助“第一责任人”看清短板弱项,规划目标方向。铜川市委组织部以建立基层党建“书记项目”为抓手,通过“实地观摩+专项督导”建立考核台账,对区县和部门直属党委书记牵头实施的抓党建促乡村振兴、社区物业党建联建、党组织标准化规范化建设等40余个项目开展月度总结、季度“回头看”,定期晾晒进度,确保项目推进、问题销号,任务砸实。述职评议前,由区县委和部门直属党委书记牵头,对各自承担项目推进中的成效和问题形成自查报告,整理出基层党建成效突出的57条亮点清单和尚需着力整改的38条问题清单。在述职点评时,市委书记以“点问题+举实例+定目标”的方式现场反馈每一名书记,做到深入查找问题、精准剖析问题,聚力解决问题,使点评有“方”、整改有“样”。书记们频频点头思考,更加明晰了下一步履职的方向,“面对面”评议,评出了“一身汗”,评出了“一股劲”。
对标抓落实,实导夯责任
“我们党委的述职评议会议方案修改了3次,市级指导组对会议内容、述职范围和测评表格等把关很严,并且指导我们建立了市委反馈问题整改清单”谈及今年述职评议会议感受,市卫健委党委书记赵小龙说道。
对标对表求实效,层层夯责抓落实。为落实管党治党政治责任,推动全市各级党组织扎实开展述职评议考核,使“第一责任人”履职对标对表,不打折扣、不搞变通,推进全面从严治党向基层延伸,铜川市委组织部成立5个指导组,抽调业务骨干10名,精心指导全市各级各部门召开本区县、本系统、本单位述职评议考核会议。指导组抓实会前把关、会中监督和会后督促三个环节,紧盯会议主题、召开形式、主要内容和结果运用四个关键,严审市委反馈共性问题和个性问题两个整改清单,确保各级党组织书记执行好中央和省委述职评议考核各项要求,做实“规定动作”,不走偏、不走样、不变形。指导人员共审核反馈区县和部门直属党委会议方案包括“参会范围不符合党委(扩大)会议要求”“述职方式未落实‘一述一评’”等问题39条,督促整改到位,全程参加会议并指导点评,同时,对市委反馈的5条共性问题、28条个性问题指导建立整改清单,确保各级述职会议开出实效,整改工作落实到位,“点对点”指导,传导了压力、压实了责任。
(铜川市委组织部供稿)