常态化开展提醒函询诫勉谈话，通过政治家访听取考察对象同事、家庭成员、邻里评价，建立干部八小时之外“廉政档案”……去年以来，子洲县不断强化党员干部“八小时内外”监督管理，引导党员干部自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，锻造“正气之身”，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的好干部。
扎紧“篱笆墙”，规范工作圈。用足监督管理“工具箱”，推动提醒函询诫勉谈话常态化，运用巡视巡察、考核等方式把干部监督抓在日常、严在经常，建立纪检、信访、审计违规违纪问题线索共享机制强化干部廉洁自律意识，严格领导干部出入境管理。把稳监督管理“方向盘”，通过“听、谈、鉴”在干部提拔任用、职级晋升、年度考核、评优树先时，把好政治关、廉洁关、能力关。下好监督管理“一盘棋”，综合运用廉洁提醒、日常调度、现场监督等形式，挂牌监督全县重点工作，做到工作推到哪里，干部监督就落到哪里。组成督导检查组随机抽查、明察暗访巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，动态跟踪管理疫情防控下沉干部，压实压紧相关人员防控责任。
拉上“护廉网”，管住生活圈。筑牢单位部门的管理防线，建立干部八小时之外“廉政档案”，动态化管理、“一人一档”，确保干部八小时之外的生活有迹可循。筑牢拒腐防变的亲属防线，通过个人重大事项报告、《干部遵守家庭美德及个人兴趣爱好报告表》等方式，拓宽监督视线，倒逼领导干部加强对亲属的教育管理，把廉政文化融入家庭日常。充分发挥党员干部家属在反腐倡廉活动中“廉管家”“监督员”作用，营造健康、和谐、廉洁的家庭环境。筑牢内外联动的正身防线，制定发放“廉洁交友”告知书，保持“亲清”政商关系，用心用情交“真朋友”，以洁正身干“明白事”。畅通监督举报渠道，在公安、信访、审计等单位设立意见箱，公布“7312380”举报热线，做到党员干部的权力行使到哪里，群众的监督就到哪里。
架设“高压线”，净化社交圈。以“慎”正行，常思贪欲之害。明确划定纪律红线，严肃党内政治生活，积极推行党员干部“八小时之外”日常行为“正反面清单”，要求党员干部在各种社交场合讲党性、讲原则，自觉抵制不正之风和腐败现象；定期开展警示教育，将“苍蝇式”干部应拍尽拍。以“洁”正身，常怀从政之德。筑牢党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，推进干部选任精准化，真正将好干部选出来、用起来；严格规范用权，坚持以党的监督为主导，互相监督、内部监督为辅，常态化开展自评自查，严禁“一言堂”。以“德”正心，常怀敬畏之心。坚持“德才兼备、以德为先”，紧盯干部个人品德、政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德，创新推出干部教育培训三方面需求表、四份责任清单、五类体检项目“三四五”模式，从思想源头上消除贪腐之念，切实增强不想腐的自觉。
