今年以来，陕西陇县紧紧围绕加快县域经济高质量发展的总目标，坚持“引领方向、推动落实、促进发展”的原则，注重指标设置，加强指标监测，强化结果运用，充分发挥考核的“风向标”“指挥棒”作用，不断提升考核工作整体水平。
注重指标设置，考核风向更加突出。结合镇域特点和部门职能差异，建立“五个严格对照”审核机制，突出乡村振兴、安全生产、政法队伍教育整顿、生态环保、民族宗教、生态乳都、党史学习教育等重点工作，差异化设置5类20项经济社会发展指标，引导80个单位同向发力、同类评比、同台竞赛。
加强指标监测，指标管理更加高效。常态化运用主要经济指标监测通报机制，持续完善县内指标监测管理体系，规范指标过程管理，实行季度督查“红黑榜”通报预警、目标任务分析研判和滞后指标约谈加压等，截止目前，先后向9个责任部门发送督办函，推动考核由年终“一锤定音”向考实考公平转变，切实增强考核工作的实效性。
强化结果运用，实干氛围更加浓厚。严格执行《关于在大战大考中激励干部担当作为的十条措施》《关于落实“三项机制”推动脱贫攻坚助力追赶超越的若干意见》，树立奖优罚劣导向，将考核结果与班子调整配备、干部选拔重用相挂钩，截止目前，对41个优秀单位进行表彰奖励，先后在脱贫攻坚、经济建设一线提拔重用领导干部22名，充分发挥考核的激励作用，不断调动干部干事创业的积极性。
（中共陇县县委组织部供稿）
