组织部门作为管党治党的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，工作极具严谨性、严肃性、纪律性。在工作中，组工干部往往受条条框框的限制，如果不能将原则性和灵活性相结合，不仅会给人以过于教条、核板的印象，而且还会影响工作质量。因此，要善于不断用新思想、新观念武装自己，让思维活跃起来，
要博学多才，增强知识的全面性。组工干部要坚持以学锤炼党性，以学补脑强身，以学感知深思，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，精学组工业务，博学百科知识，养成良好的学习习惯，不断提高自身政治素养。要学会在思考中启迪灵感，创造性地综合运用既得的知识成果，全面提升处理复杂事务的综合能力，以便在解决问题时做到举一反三，触类旁通，达到 “四两拨千斤”的效果。
要善于观察，培养思维的敏锐性。思维理念主导一切，新时代组工干部要摒弃过去的老路、套路，树立科学的工作理念。要善于把握细小环节，见微知著，提高观察分析的能力，培养思维的敏锐性。对下要摸清情况，及时发现短板不足；对上要领会领导意图，积极抓好贯彻落实。通过把握表象问题的实质根源，透过现象看本质，做到明辨是非，及时纠正，防患未然。
要围绕中心，提高工作的创造性。组工干部要善于从全局、长远的高度思考问题，结合中心工作任务和队伍建设实际，创新活动载体，把握轻重缓急，统筹兼顾，科学安排，注重服务基层、服务干部。要时刻保持积极向上的精神面貌，坚持把实践创新作为组织工作的生命线，在破解工作难题上出实招、求实效，努力提高组织工作科学化水平。
