“你接纳了我，我激活了你”，正是青年和乡村的一种良性关系
是跑腿、打字员，也是电视维修工，还是养殖员、农技师，青年回乡担任村干部后，往往身兼数职，打着数十份工，但他们却不觉疲惫，反而乐此不疲。
有事可干、有上升通道、有情绪价值、有良好的生态环境……如今长安区的乡村对年轻人越来越有吸引力。在基层一线摸爬滚打、在田间地头汲取知识，这里的“归雁”成长的每一步都走得稳健、扎实。
乡村要振兴，离不开这些愿意弯下腰，发现乡村价值、开发乡村资源的年轻人，而青年要实现理想，同样能在田野中找到更多可能。
回村先过“水土不服”关
见到长安区西樊村党支部书记卢佳时，他又一次被误认为是“80后”，这位年轻的村干部没有一丝愠色，反而帮忙圆场“我是长得着急了些”。
古铜色的皮肤配上白衬衣西装裤，这位1995年出生的村党支部书记看起来有着不符合年龄的成熟。仅用4年时间，卢佳亲手将一个“软弱涣散”村打造成示范引领村。
“乡村振兴，咱年轻人也能出份力！”卢佳说，当时年仅24岁的他在外创业有了一些成绩，便想为家乡做点事。
还没从当选为村党支部书记的兴奋中回过神来，卢佳就遇到了第一个难题——首次组织召开村干部周例会，他在微信群里发了通知，又一个个打电话提醒，结果会议室只有自己和桌椅相对无言。
长安区夜景
西樊村是个合并村，土地撂荒、没有产业、集体经济空白，摆在卢佳面前的是个烂摊子。“还是个毛头小子，能干啥”“没有一点经验，行不行”……各种质疑声音也向他涌来。卢佳没有气馁，向退休的老支书求教，并主动挑起了村里的大部分工作。
2022年，卢佳主动报名参加长安区第二期青年人才培训班，一边从课堂上学习基层治理、乡村振兴等方面的理论知识，一边与同学交流想法、吸取经验。
“简直如饥似渴。”回想起那段培训时光，卢佳感慨，“每天跟打了鸡血一样，一堂不拉地去长安区委党校听现场课，了解到同学的好点子就赶紧记下来。”
那一年，卢佳向老师学、向同学学、向村民学，把农时农事写进备忘录，将村情民情记在笔记本上，白天走访收集问题，晚上查政策找答案，周末去培训班上课，渐渐地找到了工作的方向。
与卢佳不同，张草回村后先按自己的想法干了起来，“至于大家理不理解、认不认可，看了效果就知道了。”
自行车镶嵌在墙上、旧水缸做成的花坛、实景画“老城门楼子”……秦岭脚下的乔村，随处可见饱含着乡风文明、美丽乡愁元素的设计。
这些都出自长安区乔村村委会副主任张草之手。最初，村民认为“弄这些花里胡哨的东西没有意义”。但他还是固执地挨家挨户走访收集线索，根据老人们的回忆，初步复刻出一些过去乔村的景象。这种在地性设计，保留乡村本色，也直接激起了人们回归之感。
张草从2014年开始涉足景观设计行业，凭借着认真的态度和扎实的技术，已经逐渐成为乡村建设的“非典型”行家。
之所以是非典型，是因为张草并没有经过系统的专业学习，所有项目设计全靠自己的“实战”经验。
2018年5月，张草当选村“两委”委员后的第一件事，是自掏腰包在村口修建了一座门楼。这并不是为了展示实力，而是此时年轻的张草不知该如何证明自己。
一年后，张草就迎来了一个机会，乔村成为长安区美丽乡村建设的试点村。
张草的想法是在村容村貌整治的基础上，把大家闲置物品利用起来，以乡愁为主线，设置街道景观。“既有特色还省钱。”张草强调，“一定要让村民喜欢，能勾起人们的回忆。”
道路干净整洁，村舍错落有致，房前屋后井井有条，一幅幅生动的墙画和收来的老物件合理混搭，收来的瓮、缸、坛里种上荷花、芦苇、水葱等，让乔村显得既有艺术感又有情趣。环境美了，群众幸福感和获得感持续提升，村民逐渐理解了当初张草的做法。
向下扎根，向上生长
走进长安区黄良新村，玩具工坊、陶艺屋、咖啡店……一家挨一家各具风格的小店，将这里变成了游客眼中乡村版艺术街区。
旧宅老院与新兴业态在此和谐共生，始于一群“新村民”的到来。他们有的是地产公司专业区域负责人，有的是家具设计师，还有的是海归硕士。
每一个来到黄良村的人，都是来寻找或实现自己的梦想的。而这个过程中的重要支点，就是黄良村党支部副书记王栋永。
王栋永并不是土生土长的黄良人，他多年前从陕北来到西安，经营着一家颇有规模的物流企业。妻子是黄良新村人，他就经常调侃是自己“嫁”到了这里。
由于年轻、能干、有想法，2021年3月，王栋永当选黄良村党支部副书记。此时的黄良新村没有人才、没有产业、没有自然风光，拿什么发展？
黄良村党支部副书记王栋永（右）与设计师沟通街区发展规划
跑遍周边村子调研后，王栋永决定另辟蹊径——搞文化，做艺术街区。盘活闲置农房，积极招商对接，协调租房事宜……在他的推动下，2022年10月，黄良新村首批引进5家艺术工作室。
“安安大力”自制玩具工作室是首批入驻的艺术工作室之一。主理人李卓伦和张安琪是一对年轻夫妻，两人既是玩具手办设计师，也是玩具收藏发烧友。
无论是帮忙与房东搭线，还是解决装修时的水电问题，王栋永都一直在幕后协调。在李卓伦和张安琪眼中，王栋永区别于传统印象里的村干部，他新派，能理解年轻人的想法。
而在王栋永眼中，李卓伦、张安琪这样的青年人回村，不仅圆了他们的梦，也圆了自己的梦，更为乡村注入了新活力。“乡村接纳了青年，青年又激活乡村。”王栋永说，这才是青年和乡村的一种良性关系。
在村里向下扎根的同时，回乡青年也在努力向上生长。乔村的独特设计很快吸引了多方关注，张草也开始接手更多村庄的项目建设。他的设计理念始终围绕一个点——乡愁，“越来越多的年轻人回到乡村，是因为这里有回忆、有念想。”这种对乡土文化的深刻理解，让张草的设计屡屡成为长安区美丽乡村的示范样板。
随着业务从长安区拓展到安康白河、渭南澄城等地，张草的团队也从最初的几个人发展到上百人，在施工旺季时能直接带动本村360多人就业。
“领队一年能收入七八万元，小工至少也有三四万元。”在张草看来，务工是最直接、最高效的带动方式，“我希望大家在这个过程中也能学到手艺，未来在哪儿都不愁没活儿干。”至今，张草参与设计的村庄已超过80个。
2022年，感觉遇到成长瓶颈的他报名参加了长安区青年人才培训，迫切地希望学习更多知识、结识更多有志青年，“全区各行各业青年聚到一起，碰撞思想火花，总有一个能给你启发。”现在，张草又以优秀学员身份回到新一期培训班，分享美丽乡村建设的心得，他想以实际案例证明，乡村舞台大有可为。
回村的时候下着小雨，老人们刚吃完饭，每个人见到张草总要拉着他的手念叨几句。“家乡的土地哺育了我们，我们很高兴能够反哺家乡，带来青年人的力量。”张草说。
青年返乡形成滚雪球效应
2023年，王栋永参加了长安区青年人才培训，结识了更多主动回乡发展的年轻人。“今日乡村，对青年而言是实现自我价值的空间，富有吸引力的。”他感慨道，“青年返乡会形成‘滚雪球效应’，吸引更多人扎根农村。”
每次上完课，王栋永都会冲上讲台跟老师请教交流，挨个添加联系方式，在后续建设黄良艺术街区时，老师的相关建议让他少走了很多弯路。
在城乡融合的趋势下，以黄良新村为代表的城郊融合型村庄正经历着新要素下的“村庄再造”。所以，王栋永很清楚学习知识、开阔眼界的重要性，而青年人才培训班就能提供这样的机会。在他的“安利”下，村民王彩丽报名了第四期青年人才培训班。
长安区秦岭脚下麦田 冯雪峰/摄
王彩丽之前在城里开店，见黄良村发展得越来越好，也选择回乡创业，开起农家乐，每月收入都在7000元以上，她闲暇时制作的手工多肉植物在市场上供不应求。
青年人的到来改变了黄良新村，也给老村民带来更好的生活。村民将闲置房屋托管给村集体统一经营管理，由村集体跟艺术工作室或店铺签合同，年租金高出不少。
同样在培训中倍受鼓舞的卢佳回村后，迫不及待想大干一场。他与村干部综合研判后，决定整体盘活村上闲置土地，打造樊川上河苑农业示范园。
在卢佳的争取下，西樊村引进了樊川数字农业科技有限公司，共建起包括茶田种植、温室育苗、立体养鱼等在内的田园休闲综合体。
但这里的土地到底能不能种茶？为此，卢佳先后8次去山东日照考察茶叶种植情况，多方邀请技术指导，通过土壤改良、设施栽培等技术，从4亩试验田开始了一场与自然的竞赛。
苗子是精心挑选的，水肥供应充足，但首次试种的结果却让人失望，不足5个月，茶树基本全部死亡。失败之后，卢佳一边寻找原因、总结经验，一边开始下一轮试验。
2023年冬天，气温已经下降至零下5℃，卢佳几乎整夜守在大棚里为茶树保温，把这片园子当成自己娃娃照看。又是一个清晨，再次返回大棚的他被眼前的场景润湿了眼眶——一夜之间，茶花全部盛开，“所有的付出都值了”。
2025年5月24日，卢佳终于迎来了第一阶段的成功。西樊村举办了“茶叶专家工作站”与“秦岭北麓茶叶种植示范基地”揭牌仪式，标志着“南茶北引”项目在西安的圆满落地。
目前，西樊村已建成60多亩茶园，涵盖中茶108、龙井、福鼎大白等品种，成为秦岭北麓第一个茶叶种植示范基地。园区里，15万尾鲈鱼健康成长，35亩蓝莓供不应求，村集体及村民收益分红31万余元，带动60多名村民就业。
