针对流动党员组织生活难规范、管理服务难落地、先锋作用难发挥等痛点，近些年来，江西省都昌县创新探索流动党员“双向共管”模式，搭建流出地、流入地与流动党员党组织协同联管平台，引导流动党员在服务他乡、反哺家乡、帮扶老乡中亮身份、显担当。
构建流动党员县域协同管理机制，与北京、上海、深圳等流动党员较为集中的地方签订结对共建协议，在信息互通共享、日常教育管理、服务保障落实、作用发挥引导等方面联动发力、协同攻坚。健全流入为主、流出共管的联动机制，推动流动党员纳管率从37.4%大幅提升至95.7%，引导流动党员在流入地受教育、作表率。
建立“一对一”“一对多”联系教育机制，严格落实党支部与党员一月一联系制度，动态掌握思想动态，引导流出党员返乡、返岗、创业、创新。利用节假日流动党员返乡契机，在乡镇党校、村级党群服务中心等阵地开设“返乡学堂”，通过一次集中学习、一条意见建议、一次实地参观等“六个一”活动，组织流动党员为家乡发展建言献策，将流动力量转化为发展优势。
完善流入地、流出地党组织与流动党员党组织三方联动工作机制，定期互通流动党员基本信息、组织生活参与及作用发挥情况。建立“帮维权、帮解困、帮创业”的“三帮”服务模式，为流动党员提供法律援助、创业指导、困难帮扶等暖心服务。线上成立流动党员“暖心家庭群”，营造平时有专人联络、困难有温馨帮助、诉求有解决途径的良好氛围。今年以来，已累计为流动党员协调解决急难愁盼问题136个。
