宁波城市职业技术学院信息与智能工程学院（以下简称“学院”）坚持以党建为引领，通过“E港领航”工程等举措，创新人才培养模式，以高质量党建引领专业群高质量发展，走出一条独具特色的党建与产教融合协同发展之路。
党建品牌领航 筑牢专业发展根基
学院将“E港领航”作为先锋引领工程，扎实推进党的建设和党建品牌创建。
学院树立“三领航三强化”特色品牌，通过政治领航强化队伍建设、支部领航强化课程思政建设、“党员先锋工作室”领航强化业务建设。
学院着力构建课程思政“三体系”育人新模式，形成党建与专业建设深度融合的课程思政建设路径，打造校企协同的专业群“双核育人”课程思政育人体系、浙江省课程思政示范基层教学组织引领的课程思政建设组织体系及浙江省党建样板支部“党建+专业”同向、同行、同频发展的课程思政建设活动体系，推进“党建+专业”协同开展课程思政建设。
党建联盟聚力 拓展产教融合深度
学院与地方、企业合作建立党建联盟单位，促进共建单位互通互助，形成多方联动的发展新格局。
学院依托地方红色文化，积极推动校地共享资源、共办活动，联合横溪镇朱镜我党史教育基地，先后举办“‘典’亮法治乡村文明实践”等活动。其中“新时代红细胞”暑期社会实践团队获得2022年宁波市大中学生暑期社会实践“表现突出”团队，原创红色舞台剧《黎明1941》获在甬高校红色经典故事情景表演大赛一等奖。
在校校党建联建方面，学院第一支部与浙江纺织服装职业技术学院信息技术学院云领党支部签署党建联建协议，在专业和支部建设方面深度合作，形成优势互补、资源共享的党建新格局。
在校企党建共建方面，学院党总支与浙江金网信息产业股份有限公司、宁波水表（集团）股份有限公司、和利时卡优倍科技有限公司等企业党组织签署校企党建共建协议，加强学校与企业之间的党建工作，促进双方资源共享、优势互补，推动产学研深度融合，在组织共建、活动共联、资源共享、人才共育、服务共推等方面展开共建活动。
党建育人赋能 提升人才培养质效
学院制定“技师型”“双创型”“升本型”人才培养具体方案和措施，推动各支部党建活动与育人工作深入结合，培养学生的创新能力、动手能力，提升学生的专业技能。
结合专业特点，学院组建“计算机类”“电子智能类”工匠工坊特色班，充分发挥现有专业技能社团的作用，结合各级专业技能竞赛项目，定期开展“E港信息节”，学生在省赛、国赛中获优异成绩。
学院高度重视“双创型”人才培养，打造“E港创业驱动中心”，营造浓厚的“双创”氛围，在省级赛事中荣获金奖多项，其中《胜圈在握——电磁阀阀芯与O型密封圈精密装配引领者》作品在2024年中国国际大学生创新大赛中荣获银奖。
学院为学生“专升本”保驾护航，由教工党员担任专升本班班主任，发挥支部的堡垒作用，学生党员、入党积极分子积极带头，组织开展升本讲座、学习交流会、经验分享会，为升本学生提供学习支持和充分后勤保障，学院升本率保持在30%左右。
党建赋能发展 彰显立德树人责任担当
学院以党建推动德智体美劳“五育”融合发展，出台《信息与智能工程学院党建引领“三全育人”工作实施方案》等文件，培养全面发展的优秀人才。
党建引领德育。学院开展志愿服务等实践活动，组织家风故事会等德育活动，厚植师生家国情怀。
党建引领智育。学院邀请专家、工匠进校园开展座谈会，激发学生自主学习的兴趣；开展技能比武等比赛，提高师生的语言文字应用水平。
党建引领体育。学院注重实施学生体魄强健工程，以丰富多彩的体育竞赛培养学生团队精神，实现强健体魄目标。发挥党员带头作用，严格落实学生体质健康标准，打造“E起运动”活动品牌。
党建引领美育。学院依托“E”系列活动，开设书法、泥塑等课程，开展美术展览、音乐展演等活动，引导学生欣赏美、创造美，在高质量艺术活动中提高审美和人文素养。
党建引领劳育。学院拓展党建工作新载体，开展形式多样的“第二课堂”学习实践活动，设计贴近生活的劳动教育活动。组织学生开展校外公益劳动，提升劳动技能和创新精神。
（王志杰原素芳冯志峰）
