本报日照讯 近些年来，山东省日照市东港区探索建立“十户连心”工作机制，通过选优配强联户力量、健全到户联系法、完善诉求办理闭环，构建支部引领、党员带动、群众参与的乡村治理格局，“联”出基层善治新图景。
按照政治过硬、群众认可、热心事务的标准条件，采取个人自荐、群众举荐、支部推荐等方式，从优秀党员、退役军人、致富带头人等群体中，择优推选一批联户长，经过支部初审、资格联审、党委审定流程，统一发放聘书。坚持居住相邻、便于管理的原则，将相邻的10—15户作为1个联户单元，每个联户单元选聘1名联户长包联，并在街巷张贴联户信息牌，公示联户长姓名、包联范围和主要职责，全程接受群众监督。
制定联户长职责清单，明确上级政策讲解到户、重点工作发动到户、民意诉求收集到户、矛盾纠纷调解到户、文明新风倡导到户、便民事项服务到户的“六联到户”职责，每月入户走访至少1次，特别对困难家庭、空巢老人及留守儿童等重点群体，每月入户走访至少2次。制作群防群治联户地图，将村内人、房、事、物等信息落到地图上，结合村庄出入口、主干道等重点区域，合理规划夜间巡防路线，及时发现上报苗头隐患问题，确保联户管理无盲区、服务无遗漏。
建立“联户长上门问事、支部研究议事、包村干部领衔办事、群众问效评事”的“四事”工作法，对群众合理诉求即查即办，一时解决不了的，利用每周二，与包村干部、村党支部共同会商解决方案，结果及时反馈群众。强化履职考核，采取月晒、季评、年奖的方式，对联户长工作情况进行评议表彰。对表现优秀的联户长，纳入村级后备干部培养。（通讯员 东组轩）
