为深化区域协同发展，提升干部干事创业内生动力，去年以来，山东滨州市依托沾化区与青岛市市南区的结对帮扶合作机制，推动实施“聚力同行”产业帮扶干部互派工程，加强干部培育，促进资源互通。
“市南区在现代金融、高端服务业等领域积累了丰富经验，这正是沾化破解产业结构单一、创新动能不足等短板急需的‘外脑资源’。”滨州市委组织部副部长赵国勇说，该市紧扣产业帮扶核心需求，围绕双招双引、产业发展、园区运营等重点领域，经两地双向调研后明确了11个合作方向，从沾化区发改、工信、园区、重点镇街选派16名干部到市南区实训。
实训前开展“理论筑基+实战预演”培育，通过5期专题培训系统解读两地产业政策与营商环境构建经验；设计路演比拼、模拟谈判等场景，组织为期两周的招商演练，为赴青实训打下基础。聚焦资源拓展、招商引资、产业合作、项目落地四大方向，为每名干部量身定制任务清单，保障实训期间目标清晰。目前，实训干部已推动两地建立37家企业的合作资源库，促成沾化冬枣等特色产品进入市南商超。
此外，滨州市成立由组织、发改等14个部门组成的协调推进专班，定期梳理来沾挂职干部提出的问题清单、资源清单，并指导沾化区联合市南区开展“揭榜攻关”，成功促成星界机器人等6个项目签约。
