学思想，强化理论武装；看发展，感受时代脉搏；比业绩，提升能力水平……近年来，武汉市委组织部坚持多措并举助力机关干部能力作风双提升，通过深入开展学、看、比活动，全方位助其成长成才。
以业务板块为单元，打破处室界限，成立7个理论学习小组，读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。定期组织“同读一本书”“书香组工·凝心铸魂”等读书交流活动，机关干部谈体会、谈认识、谈打算，深化思想认识。成立部机关理论研究小组，结合组织工作实际，分专题围绕贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于组织工作的重要论述开展研究，更好地运用理论指导实践探索。
强化现场教学，组织机关干部到武创院、长江存储等重点项目实地参观，向有关专家学习武汉以科技创新引领产业创新情况等，提升组织工作能力，赋能高质量发展。加大调研服务基层力度，鼓励机关干部走出去、走下去，在近距离接触干部群众中问需问计问效。
结合年轻干部实际，通过制定处室培养计划、指定帮带导师、建立复盘机制，压实处室负责人责任，帮助年轻干部在干中学、学中干。组织开展季度创新工作评比、重点工作谋划推进、半年工作展示、“业务微讲堂”等活动，通过“擂台比武”进行定期展示交流，让机关干部分层次分批次上台展示交流，推动工作提档升级。
