“这姑娘踏实勤奋，工作麻溜，为我们村注入了新的活力。”在内蒙古卓资县大榆树乡芦草沟村，村党支部书记杨迷柱对张倩赞不绝口。2023年，“90后”大学毕业生张倩成为乌兰察布市农村牧区基层党组织书记“头雁工程”后备力量，担任芦草沟村党支部书记助理，经过一年的成长与历练，如今已是芦草沟村党支部副书记。
近年来，乌兰察布市实施农村牧区基层党组织书记“头雁工程”，着力培养选拔一批综合素质高、发展潜力大、工作思路清的嘎查村党组织书记后备力量。目前，全市共储备嘎查村党组织书记后备力量2630人。
推动各旗县市区制定嘎查村党组织书记后备力量培育储备两年计划实施方案，积极引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，同时建立健全嘎查村干部结对联系本土优秀人才制度和人员信息台账，完成县乡村“信息库、花名册、管理簿”三级登记造册。
建立后备力量培养动态管理机制，明确嘎查村每半年、苏木乡镇每一年至少听取一次后备力量思想动态和工作情况汇报。聚焦后备力量实践锻炼，苏木乡镇结合工作实际制定培训计划，分期分批进行“三农”工作理论和农村牧区实用技术等相关培训；确定嘎查村党组织书记与后备力量“1+1”结对帮扶培养，嘎查村党组织书记负责后备力量在村任职期间的管育工作，充分发挥优秀党员“传帮带”作用，帮助后备人选快速成长。
