去年以来，辽宁新宾县紧扣全面振兴三年行动目标，以招商引资为主战场，创新推行“专班导师制”，选派精锐干部挺进招商一线实战实训，为县域经济发展注入强劲动能。
由县委书记、县长任专班“双班长”，抽调31名市县精锐骨干组建专班办公室，围绕新材料、医药健康等产业，设立5个县级招商组和15支乡镇小分队，形成“专班统筹、市县联动、全员参与”的招商网络。
创新“专班+导师”实战带教模式。由5名经验丰富的市级招商骨干担任组长，带领团队赴北京、长三角等重点区域，深入开发园区、龙头企业及金融投资机构跟班学习，在实战中提升项目研判、谈判技巧。截至目前，招商团队累计开展精准“叩门招商”156次，成功签约项目26个。
组建7个督导组深入招商前沿和项目现场，动态跟踪纪实干部表现，建立“一人一档”实绩台账。实施“晾晒考评+动态奖惩”机制，各招商组和小分队干部每月晾晒业绩，专班对其表现进行考核点评，并将结果与评优评先、激励奖惩等密切挂钩。去年以来，精准识别表现突出干部46名，对推进滞后的2个小组及时约谈提醒；提拔重用招商骨干34人、职级晋升80人，实施即时奖励4人次。
