今年以来，广西龙州县着眼年轻干部成长黄金期，实施“丰羽讲堂”培养计划，培养对象为35岁以下优秀年轻干部。
“丰羽讲堂”邀请区、市、县党校教师、专家学者、相关部门领导为学员授课。以“15+3”方式开展教学，即“廉政教育15分钟+理论学习1小时+业务实务1小时+实战演练1小时”。开课前15分钟学习1个违规违纪典型案例，增强年轻干部政治定力；开设习近平新时代中国特色社会主义思想、理想信念教育及党性教育等理论课程；开展人工智能运用、重大项目申报、审计业务、统计业务等实务辅导；开展命题演讲、闭卷写作、场景演练等实操训练，推动干部队伍能力素质跟上时代前进步伐和事业发展需要。
建立课后教学质量评估制度，对在课堂上表现优秀的学员有针对性地安排到工业振兴、乡村振兴、口岸振兴等六大振兴专班开展墩苗实训。为提升实训效果，实行双导师跟踪培养模式，一名班子成员和一名业务骨干帮带一名学员，提供个性化的辅导和指导，帮助解决实训期间的困难和问题。目前，已选派18名干部到工业项目服务专班协助开展工作。
