首页/ 党员论坛 / 他山之石 / 正文

河南临颍建立“双联双促”工作机制

常态联系识准干部表现
来源:中国组织人事报 发布时间:2024-12-16 15:36 作者:通讯员 杨雅宁 刘冰

“违建羊场征迁将于年底完成,目前我负责的征地拆迁公示已经张贴出去,养殖场的资产评估由城关街道纪委书记张志勇负责……”近日,在河南临颍县城关街道的一处养殖场,县自然资源局副局长李建锋与县委组织部“双联双促”联络员赵鹏交谈。

近年来,临颍县建立“联系科级领导班子、联系重点工作,促进科级领导班子建设、促进重点工作任务推进落实”的“双联双促”机制,激发干部干事创业热情。

由县委组织部牵头,联合县纪委监委、县委县政府督促办理中心成立8个联系组,常态化下沉基层,与乡镇(街道)和县直单位主要负责人、班子成员、单位中层进行座谈,了解班子运行情况;到征地拆迁、信访化解、产业园施工现场、重点工作指挥部等工作一线走访调研、查验督导的同时,深入了解各项工作牵头负责的科级干部。

县委组织部部务会每季度听取一次各联系组的情况汇报,每半年对联系情况进行一次综合分析研判,把日常掌握的科级领导班子和干部有关情况,记入平时考核档案,作为年度综合实绩考核、干部选拔任用、干部调整使用的重要依据。近年来,在“双联双促”工作中共发现储备优秀年轻干部400余人,提拔或进一步使用290余人。

责任编辑:林晓兵

上一篇

下一篇