为进一步规范领导干部履职用权，今年以来，辽宁建平县紧盯领导干部离任交接这一关键环节，通过明确交接对象、交接内容、交接程序等，引导干部清白交“家底”、担责理“旧账”。目前，实现科级领导干部离任交接全覆盖，完成64家单位主要负责人和副职领导干部的离任交接，签字备案交接清单113份。
将重点工作进展情况、干部队伍情况、资金资产情况、风险隐患等纳入交接事项，并根据领导干部任职单位职能职责实际，差异化设置交接清单，理清交接对象特别是“一把手”交接工作责任，确保领导干部离任交接工作落到实处、不流于形式。
在干部调整后，采取谈心谈话方式对离任和接任干部提出交接工作要求，由离任干部负责填写交接登记表，并报组织和纪检监察部门审核备案。在审核中如发现有重点工作应交未交、缺项失真等情况，及时督促整改，防止离任干部成为“甩手掌柜”。召开交接工作会，在纪检监察部门监督下实现现场交接，保证交接工作质量。
为强化交接后的跟踪问效，建立组织、纪检、审计等部门联动工作机制，对干部离任交接情况进行全过程监督。对后期违纪违法涉及离任交接时存在虚报、瞒报情况的干部，依法依规严肃追究相关责任人责任；对交接事项处理不当、遗留问题解决不力的接任干部进行约谈提醒、限期整改。
