“我是昌平二中教育集团回龙观校区高中党支部党员姚艳，我承诺，积极为青年教师传授经验，与大家共同探索，共同提升。”“我是昌盛园小学党委党员尚永斌，我承诺，开发设计特色书法教学课程，引导学生端端正正写字、堂堂正正做人……”
去年以来，北京市昌平区委组织部联合区委教育工委深入开展“重诺笃行做先锋”行动，通过承诺亮诺、践诺笃行、创先争优“三步走”，引导党员教师将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，在重诺笃行中创佳绩、做贡献。
制定细化承诺事项
近日，走进回龙观第二小学教学楼三楼，34名党员教师的承诺映入眼帘。“我承诺抓好基础网球教学，提升学校网球队综合能力”“我承诺立足美术课堂教学工作，根据不同年龄段学生制定相应的教学策略和方法，打磨精品课……”
学校党支部书记、校长孙元伟介绍，“党员教师承诺结合岗位实际，每一个承诺都要经过各学科主管、党支部书记、支委会三级审核，确保承诺既能展现党员风采，又能促进学校发展。”
为谁承诺？承诺什么？紧扣“立德树人”根本任务，坚持结合学生教学需求、结合教师自身特点、结合学校中心工作“三个结合”，聚焦教育教学、教育科研、关爱学生、促进发展、志愿服务“五大方面”，组织全区5000余名党员教师制定承诺事项8000余件。强化党支部、年级组审核把关作用，对党员承诺事项逐一把关，对承诺事项联系实际不紧、内容过空的，指导修改完善，并通过召开党员大会、签订承诺书、学校微信公众号推送等方式进行公示，以“亮承诺”来“明担当”。
搭建践诺平台载体
在今年的昌平草莓节大集上，15款草莓美食备受青睐，而这正是校村党建共建的成果之一。“学校8个党支部与昌平区六镇八村结对共建，成立昌平区校企农社乡村振兴产城教联盟”，昌平职业学校教育集团党委书记郑艳秋说，“为推进‘重诺笃行做先锋’行动，我们将党员教师与骨干教师组成若干个互动培养小组，共同制定项目计划、共同学习政策文件、共同实施项目任务，帮助教师成长、确保承诺落到实处。”
如何让党员教师在承诺践诺中既能外树党员形象、又能内促个人发展？
搭建平台载体。在对党员教师承诺进行整体分析的基础上，对较为集中的课堂教学、班级管理、教研课题等承诺，因地制宜、分类施策创设活动载体、搭建实践平台，深化骨干教师帮带工程，共举办“老带新”专题交流会、党员教师公开课练兵等活动160余场。
凝聚践诺合力。将工作内容和承诺事项相近的党员组成小组，以名师工作室、学科、年级等形式，制定小组践诺计划书、列好实施路线图，项目式推进党员履行承诺。对涉及校园食品安全和交通安全、中小学资源建设等重点工作，打通学校、支部边界，组织践诺教师组建党员先锋队，开展集中攻关、攻坚克难。
典型引领动态督促
昌平区第五学校南邵中学党支部党员刘颖，发挥自身名师工作室导师辐射作用，指导青年教师上好市级公开课、承担重点课题，2名青年教师获评“北京市骨干教师”；昌平区第二中学高中部党支部党员暴娥净，带领区曲棍球队获得3次全国冠军，40余次北京市冠军……
区委教育工委相关负责人介绍，“承诺是路径，成效是关键。我们坚持立榜样、强示范，充分释放典型引路效应，推动广大党员教师学有榜样、行有示范、赶有方向。”
昌平区坚持把典型引领和提醒督促有机结合起来，推动“重诺笃行做先锋”行动走深走实。注重示范引领，区委教育工委将重诺笃行成效作为评选月度“实干先锋”“育人榜样”的重要内容，累计选树承诺有声、践诺有行教师61名。注重提醒督促，建立健全“一月一调度、一季度一交流，一学期一评价”闭环管理机制，指导各学校基层党组织实行台账制动态管理，定期分析每名党员践诺情况，帮助完善整改措施，确保承诺事项件件有落实、事事有回音。
“重诺笃行做先锋”行动开展以来，党员教师在“大中小学思政课一体化共同体建设”、巩固深化“双减”工作等重点工作中走在前、作表率；54名教师获得“北京市优秀教师”等荣誉称号，名师工作室、学科工作坊、班主任工作室数量由22个增加到40个，党员骨干“老带新”效应得以充分释放。
“实践证明，‘重诺笃行做先锋’行动是推进教育系统党建与业务深度融合的有效抓手，是发挥教师党员先锋模范作用、发挥学校基层党组织战斗堡垒作用的重要途径。”昌平区委组织部相关负责人表示。
