当前，党纪学习教育正在全党有序展开。湖北襄阳市委组织部深刻领悟习近平总书记关于党纪学习教育的重要论述精神，把党纪学习教育作为部机关加强纪律建设，推动全面从严治党、从严治部向纵深发展的重要举措，落实学的要求、强化严的约束，营造党纪学习不能止步、党纪威严不容挑战、党纪面前不存例外的浓厚氛围，不断把党纪学习教育引向深入。
以上率下推动学习走深走实。举办为期3天的部领导班子学习《条例》专题读书班，要求部领导班子成员集中时间、集中精力逐章逐条、逐句逐字学习，并逐人结合所学、所思、所悟开展研讨。组织召开《条例》宣讲解读培训会，邀请市纪委监委领导从《条例》的修改背景、“六项纪律”主要内容和抓好《条例》的贯彻执行等3个方面，进行详细阐述、释疑解惑，切实让部机关全体党员干部搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么。
开展警示教育。开展“学条例、守纪律、当表率”活动，组织部机关干部到市廉政教育中心观看警示教育片、参观警示教育专题展，用违规违纪党员干部典型案例、惨痛教训，教育引导干部算清人生“七笔账”，耐得住寂寞、守得住清贫、把得住底线，校正人生航标、端正价值取向。选派财务、采购、党费管理、信息化建设等部机关资金密集型重点岗位干部参加有关培训，接受针对性更强的警示教育，筑牢严以用权、无私为公的思想堤坝。
严格排查风险。以党纪学习教育为契机，对照部机关“三定”方案，把严明“六项纪律”贯穿其中，在科室自查基础上，经分管领导把关、部务会研究，制定印发部机关岗位风险防范任务清单，明确各岗位职责、权力责任事项、岗位风险点、风险等级、防范措施和责任人，排查出岗位风险点258个、制定防范措施299条，覆盖干部、人才、组织和自身建设等工作各方面、各环节。建立健全“三谈三访”机制，对近年来新入党、新入职、新提拔部机关干部开展党纪谈心谈话，并结合日常随访、科室走访、定期回访，掌握思想动态，及时发现、处置苗头性、倾向性问题。
