为锻造过硬组工队伍，今年以来，广西资源县开设“组工讲堂”，通过“内部打磨+实战训练”，让组工干部走上讲台，提升本领。
研究制定《资源县组工干部上讲台实施方案》，明确将每周五定为“组工讲堂日”，1名组工干部联系1个乡镇或1个县直单位，年内在组织系统内部和所联系的单位分别开展1次“组工讲堂”，7名县委组织部部务会成员带头讲，14名股室负责人率先讲，全体组工干部轮流讲，实现“台上讲+台下听”双向赋能。
各乡镇、县直各单位结合自身的工作需要及短板弱项，填写课程需求表，县委组织部根据各单位的课程需求分别确定一名业务对口的组工干部常态化联系。组工干部结合自身工作职能，采取PPT演讲、案例分析等方式，讲好基层组织建设、公务员工作、干部工作、人才发展、党员教育等工作中的政策要点，讲好党的创新理论中的新思考、新实践，开展“互动式”交流和“面对面”问答，引导组工干部熟练掌握组织各部门各股室的工作要领。
课后第一时间收集课程评价意见，多维度掌握组工干部上讲台的表现。截至目前，已有17名组工干部前往联系单位开展了“组工讲堂”，在实战训练中锤炼过硬本领。
