近年来，四川泸州市江阳区通过民主测评、个人自评和他评、深入一线调研、加强分析研判，开展班子运行调研工作。
围绕班子政治建设、工作实绩、团结协作、纪律作风等方面，了解各班子自身建设和领导干部表现。开展个人自评和干部他评，以干部工作开展情况为主线，对党政正职重点了解抓班子带队伍、谋方向管大局等作用发挥，对副职重点了解干事激情、担当作为等情况，对新进班子成员重点了解角色转变、工作能力等情况。
政治表现上重点了解干部是否坚决贯彻落实上级部署，做到不打折扣；工作作风上重点了解是否存在不敢担当、作风漂浮，甚至弄虚作假等问题；实绩实效上重点了解工作进度、问题化解等情况。
调研组加强分析，形成班子运行报告、干部特点表现、年轻干部推荐、意见建议等材料。综合纪检监察、巡视巡察、督察检查、政治素质档案等多部门成果，进行对比验证。组织部门结合调研情况、日常掌握、反映突出问题以及单位职数空缺等情况，提出领导班子优化建议。
