为持续规范“一把手”履职用权，近年来，四川营山县在建立必须为和不能为事项清单、建立履职档案等方面多点发力，不断提升监督质效。
“一把手”必须为和不能为“两张清单”，从政治表现、服务群众、履职尽责和作风建设等4个方面入手，细分为落实党内监督制度、贯彻民主集中制、关键时刻表现作为、构建亲清政商关系等22项具体指标，明晰“一把手”权力界限。将“一把手”必须带头做到“两个维护”、遵守党的政治纪律和政治规矩、担当重大事项请示报告第一责任人职责等15项内容，作为必须履行的职责任务。把“一把手”不直接分管财务、物资采购，不得违规干预干部选拔任用、工程建设，不得以权谋私、搞利益输送等7项情形，作为坚决杜绝的不当行为。
定期收集“一把手”在组织生活会、重大事项报告、执行民主集中制、政治理论测试以及近5年所有问责、党纪政务处分、组织处理、提醒函询诫勉等情况。同时，结合年初单位下达的任务指标以及在重大项目建设、招商引资等经济社会发展重点工作中的表现，定期摸排梳理一次业绩完成情况，纳入“一把手”履职档案。加强履职档案分析研判，将结果作为“一把手”提拔重用、晋升职级、评先评优的重要依据。去年以来，5名“一把手”得到进一步使用、1名“一把手”因不适宜担任现职被调离岗位。
