近年来，山东滨州市滨城区聚焦企业用人需求，不断吸引高校毕业来滨实习实训，扩大青年就业见习规模，持续提升人才服务质效，聚力创优青年人才就业创业“微生态”。
推进政校企深度合作。组织企业与西北农林科技大学、佳木斯大学等省内外高校签订大学生实习实训协议，吸引350名毕业生来滨实习实训。与南通大学、常熟理工学院、江南大学等高校分别签订“产学研”合作协议，合作培养667人，实现青年人才培养与滨城区产业需求的“同频共振”。2023年带领辖区企业赴省内外高校开展“智选滨城”校园招聘活动40场，共聚集7787名高校毕业生来滨城就业创业。
充分发挥就业见习基地作用，扩大青年就业见习规模，2023年发布见习岗位901个，组织391名青年参加就业见习，为11家见习单位发放见习补贴70.76万元。推荐滨州中裕食品有限公司申报国家级高校毕业生就业见习示范单位。促进创业带动就业，2023年向创业大学生发放创业场所租赁补贴15万元，办理创业担保贷款1.04亿元，为青年创业者纾困解难。
提升青年人才服务质效。深入落实“政策找人”机制，通过电话、微信等形式进行“一对一”就业政策指导，实现人才业务“零跑腿”“一网通”。对新到滨州市自主创办企业或到企业就业、首次购房的大学生发放5万元—30万元购房补助。申请使用住房公积金贷款的，最高贷款额度提高至100万元。实施“人才优居”工程，在翰林社区建成并投用青年公寓703套，1408名青年实现安置入住。
