近些年来，湖北省荆门市东宝区聚焦楼宇经济发展，打造“红领楼宇”党建品牌，成立楼宇党委，组建楼宇理事会，形成“楼宇党组织+理事会+物业企业”三方协同自治模式，推动形成楼宇治理的强大合力。
为进一步服务楼宇企业发展，组织街道和社区党组织划分13个楼宇网格，按照“1+N”的原则配备专职网格员、兼职网格员、红色楼长和哨兵，形成“社区+网格+楼宇”的微网格治理体系。结合企业需求，建设青年之家、谈心角等活动室，组建银天书院、瑜伽俱乐部、健身训练营等兴趣小组，支持群团组织开展“青年文明号”“巾帼文明岗”、篮球赛等各类文化体育活动，促进都市白领开拓视野、增进友谊。建立常态化楼宇联席会议机制，设置“宝正好”通道，开展党务、政务、社务、商务、法务“五务”进楼宇活动，开辟专项服务通道，为企业提供人才招聘、政策咨询、证件办理（代办）等服务。
整合组织、人社、商务、文旅等部门力量，组织开展楼宇招商、“乐咖促消费节”等系列活动，扶持楼宇商户企业发展，落实党员“双报到、双报告”机制，定期组织开展上门走访，探索实施错时错班、全勤值班、首位负责的“金牌店小二”特色服务活动，形成党建服务和经济服务齐抓共管的工作体系。
