为推动新就业群体融入基层治理，去年以来，新疆精河县依托“益骑驿站”，通过“双找”活动凝“新”，关心帮扶暖“新”，参与治理促“新”，为基层治理注入新生力量。
结合新业态、新就业群体“指导体系、组织有形、工作有效”三个全覆盖专项行动，组织部门牵头抓总，明确交通、邮政、网信等行业主管部门责任，加强归口管理。通过实地调研、交流座谈等方式掌握新业态企业人员分布、地理位置、经营状况等，开展党组织找新就业群体、新就业群体找党组织“双找”活动，拉网式排查新就业群体140名，建立党建基础数据库。
依托社区党群服务中心、便民服务站等阵地，打造11个提供餐饮歇脚、充电补能、医疗急救的“益骑驿站”。在“益骑驿站”设立心愿墙，公开乡镇街道部门及社区负责人联系电话，打通双方沟通渠道，帮助新就业群体完成心愿16条。统筹两新工委委员单位、社区等资源，开展“益骑”十大暖“蜂”行动，为新就业群体提供健康体检、法律咨询等多样化服务。
开展“党员亮身份、岗位亮技能、服务亮承诺”等系列活动，发挥新业态、新就业群体走街串巷、熟悉地形、联动性紧密的优势，引导新业态、新就业群体认领社区民意收集、突发事件直报、社会安全预警等岗位，积极参与社区治理。建立积分奖励机制，新就业群体参与社区治理可获得相应积分，凭积分兑换生活用品，有效调动其参与积极性。
